沒想到啊！那些出走的中國紡織服裝工廠，又從越南回來了！

據香港《南華早報》7月12日報道：

中美貿易戰促使一些中國鞋服廠搬遷到越南。而一家鞋服廠老板轉戰越南僅一年就放棄了一個投資500萬元的工廠。

中國紡織服裝工廠，又從越南回來了！

周平（音）一直在位於中國製造業中心廣東的東莞經營一家鞋服廠。2017年5月，周和另一位工廠主在越南平陽省租下一個1200平方米的工廠，為一個美國服裝品牌生產配飾。

他說：“當時我們認為這是個很好的主意，因為表麵上看，越南的廠房和人工都比東莞低，我們也看到越來越多的歐美客戶在越南下單。大量上遊工廠搬到了那裏，所以我們（在越南）建了4條生產線，雇用了110名當地人。”

2019年3月1日，越南北寧省Vo Cuong區，泛太平洋集團在越南設立的太平洋服裝廠內。

然而，到2018年10月，由於成本不斷上升和“文化上的問題”，周不得不止損撤出。周說：“最大的問題是中國與越南工人效率的差距。越南工人根本不加班，多數人沒有技能，造成生產效率低下，交貨時間總推遲。我認為，要在越南培訓熟練工人，時間和資金成本都是我們這種小企業承受不了的。”

另一名東莞鞋廠老板約翰·王2015年在越南一個工廠投資了700萬元。兩年後他停止了生產，把廠房轉租。王表示，據他所知，其他6個東莞鞋服廠老板搬到越南後都後悔了，如今都打算“放棄”。

一家台資設備製造商的高管表示，公司把很多生產從廣東搬到了胡誌明市，結果發現很難招到和留住員工。“現在，員工隊伍很難穩定下來，就業市場很火，越南工人動不動就跳槽。”隨著更多公司進入越南，形勢會更加嚴峻。

越南勞動榮軍與社會部副部長、全國工資理事會主席尹茂葉表示，當前的最低工資標準已滿足勞動者自身及其家庭95%以上的生活保障需求。

2020年越南最低工資標準上調5.5%後，勞動者的工資將基本滿足員工的最低生活保障需求。

據越南勞動總聯合會的考察結果顯示，2019年最低工資標準上調5.3%，勞動者生活條件日益得到改善，最低工資標準的上調將能不斷滿足人民生活的基本需求。

越南製造尚難取代中國製造

“最近招工不像以前了，早期招人是我們挑工人，現在想招人甚至要經過中介。”雲中工業區精密模具注塑廠的董事長劉漢良抱怨說，“用人標準也放寬了，以前都是20多歲，現在35歲甚至40歲的都有。”

在譚啟東看來，認為越南承接中國製造業是言過其實，“越南9000多萬的人口基數並不大，現在已經是用工高峰期，馬上就會進入瓶頸期。”他進一步解釋說，有勞動力的區域用工基本接近飽和，目前在刺激勞動力轉移的舉措上，政府也沒有扮演主要角色，還是靠勞資雙方的意願，勞動力空心化是接下來要麵對的難題。“未來製衣、箱包、鞋廠這類勞動密集型企業會繼續向其他國家轉移。”

除了用工荒，大量企業的湧入也讓土地價格“水漲船高”。距離胡誌明市70公裏的同奈省GiangDien工業園，工業用地的租賃價格從2017年的60至70美元/平方米上升到2019年初的90美元/平方米。有些地區租金漲到了130美元/平方米，和中國大城市的工業園區相當。

過去五年來，越南政府不斷提升最低工資標準。2019年7月決定2020年起地區最低工資標準將再上調5.5%，一類地區最低工資標準將增至442萬越南盾（約合1351元人民幣）；二類地區增至392萬越南盾（約合1198元人民幣）；三類地區增至343萬越南盾（約合1056元人民幣）；四類地區增至307萬越南盾（約合945元人民幣）。

隨著中國製造業向越南的集中外溢，短期內人工、土地、原材料價格還會被推高，如此一來，越南的成本優勢將難以維持。

同樣作為承接低端製造業轉移的東南亞國家，柬埔寨今年有70多家服裝廠關閉，這一數量是去年的兩倍。原因首先是勞動力成本的增加——從1997年到2019年，柬埔寨的勞動力成本上漲了4.5倍，月薪從40美元漲到182美元，倘若包括員工福利和補貼，成本將增至210美元左右。這也是越南麵臨的問題，不少普通工人的工資已經超過280美元。

還有供應鏈的不完整，由於柬埔寨的基礎設施以及相關配套落後，導致外國投資者的投入成本不斷增加。與中國工人相比，柬埔寨工人的生產效率低下。有分析稱，柬埔寨服裝廠的生產效率僅為中國的60％左右，越南和印度尼西亞稍好一些，約為中國的80％。

長期來看，由於缺乏完整的產業鏈，越南僅能承接製造環節中的低端部分。而無論是電子產品還是輕工業，很多原材料、高技術型配件和生產儀器仍需從中國進口。

“越南製造不可能完全取代中國製造，頂多隻能取代某一產業的部分領域。”一名商界華人指出，“過去五年來，雖然中國的勞動力成本上漲很多，但仍享有出口優勢，技術含量高的部分並沒有從中國移出來。就連最早從中國轉移出來的紡織業也很難完全被替代，一些服裝拉鏈還得從中國進口。”

2017年，從東莞轉戰越南的一家鞋廠嚐試了一年後便放棄了，問題出在工人的工作效率上。很多越南工人缺乏成熟的工作經驗，加上沒有加班習慣，造成生產效率低下，交貨時間推遲，最後企業入不敷出。

關鍵字：越南製造,中國製造,中國紡織服裝工廠,越南

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