為保護中小企業合法權益、強化機關事業單位和大型企業誠實守信、優化營商環境作出規範，切實增強中小企業的獲得感。7月14日，國務院正式公布《保障中小企業款項支付條例》，要求建立長效機製解決拖欠中小企業款項問題。自2020年9月1日起施行。

重磅！國務院令！貸款不得超過60天！

國務院總理李克強日前簽署國務院令，公布《保障中小企業款項支付條例》（以下簡稱《條例》），自2020年9月1日起施行。

《條例》共29條，主要包括三個方麵內容。一是規範合同訂立及資金保障，加強賬款支付源頭治理。二是規範支付行為，防範賬款拖欠。三是加強信用監督和服務保障。

條例規定，不得以負責人變更、等待驗收、決算審計等為由拒絕或遲延支付，並建立支付信息披露製度。條例還設定了違約拖欠投訴處理、失信懲戒、處分追責等條款。

條例中的重要內容

條例中的幾個重點內容如下：

第六條　機關、事業單位和大型企業不得要求中小企業接受不合理的付款期限、方式、條件和違約責任等交易條件，不得違約拖欠中小企業的貨物、工程、服務款項。

第七條　機關、事業單位使用財政資金從中小企業采購貨物、工程、服務，應當嚴格按照批準的預算執行，不得無預算、超預算開展采購。

政府投資項目所需資金應當按照國家有關規定確保落實到位，不得由施工單位墊資建設。

第八條　機關、事業單位從中小企業采購貨物、工程、服務，應當自貨物、工程、服務交付之日起30日內支付款項；合同另有約定的，付款期限最長不得超過60日。

第十條　機關、事業單位和大型企業使用商業彙票等非現金支付方式支付中小企業款項的，應當在合同中作出明確、合理約定，不得強製中小企業接受商業彙票等非現金支付方式，不得利用商業彙票等非現金支付方式變相延長付款期限。

第十三條　機關、事業單位和大型企業不得以法定代表人或者主要負責人變更，履行內部付款流程，或者在合同未作約定的情況下以等待竣工驗收批複、決算審計等為由，拒絕或者遲延支付中小企業款項。

第十四條　中小企業以應收賬款擔保融資的，機關、事業單位和大型企業應當自中小企業提出確權請求之日起30日內確認債權債務關係，支持中小企業融資。

第十五條　機關、事業單位和大型企業遲延支付中小企業款項的，應當支付逾期利息。雙方對逾期利息的利率有約定的，約定利率不得低於合同訂立時1年期貸款市場報價利率；未作約定的，按照每日利率萬分之五支付逾期利息。

第十七條　機關、事業單位和大型企業不履行及時支付中小企業款項義務，情節嚴重的，受理投訴部門可以依法依規將其失信信息納入全國信用信息共享平台，並將相關涉企信息通過企業信用信息公示係統向社會公示，依法實施失信懲戒。

大企業長期嚴重拖欠貸款問題突出！

中小企業被拖欠款項，可以說是經濟生活中的一個“老大難”問題。據工業和信息化部副部長辛國斌介紹，截至2019年12月底，各級政府部門和大型國有企業梳理出拖欠民營企業、中小企業逾期欠款8900多億元，已清償拖欠賬款6600多億元，清償進度約完成了75%。31個省（區、市）和新疆生產建設兵團均超額完成2019年政府工作報告確定的“年底前清償一半以上”欠款的目標任務。

有工程施工單位大吐苦水：隨著市場的競爭越發激烈，工程難度加大，市場物價上漲，隻有工程承包價格不漲。價格不漲就算了，3年前就已經完成的工程，現在還沒有回收完款，公司總是說工程沒有驗收完，審計沒有完成各等接口拖欠工程款。

就在幾個月前，還有一位民企老板在網上呐喊：中小企業的危機不是疫情，而是被大企業長期嚴重拖欠貨款。

深圳市某新材料科技有限公司老板透露，無論是國家振興經濟的四萬億計劃，還是SAR、還有這次的新冠疫情中國人民銀行開展的1.2萬億公開市場逆回購操作投放資金，或低息貸款，其實，獲益的絕大部分是央企、國企、大型民企，IPO上市公司等大中型企業，真正中小企業、特別中小民企很難受益，貸款隻有固定資產、房產等抵押下才能實現。該民營老板強烈向政府、向社會呼籲：徹底肅清大企業拖欠貨款支付的不良惡習，讓企業特別是中小企業資金緊張的狀況得到根本緩解，給市場一個正常公平競爭的商業氛圍。

讓中小企業討要賬款不再犯難！

其實2017年修訂的中小企業促進法已有相關規定，其中第五十三條明確寫著：國家機關、事業單位和大型企業不得違約拖欠中小企業的貨物、工程、服務款項。

然而一直以來，一些地方政府和大型企業憑借其“市場地位”優勢，繼續以理由拖欠中小企業款項。這就導致了中小企業既希望能接到政府、大企業的訂單，卻又因為沒有話語權而無法及時收到賬款。而一旦拖欠款項，輕則令企業資金周轉不暢，嚴重者甚至會危及中小企業生存。而作為吸納社會就業非常廣泛的市場主體，一旦中小企業生存困難，也就意味著無數普通打工者可能陷入生存困境。

從實際經驗中可以看到，簡單的原則性規定，確實欠缺可操作性。本次條例在罰則上進一步明確，可見國務院這次對欠款問題是“動真格”了。

最後，在欠款處罰將越來越嚴格之際，想替大家說一句：
2月疫情，3月你說剛複工，4月你說資金周轉不過來，現在7月了，該清賬了‼

附文件原文：

保障中小企業款項支付條例

第一條　為了促進機關、事業單位和大型企業及時支付中小企業款項，維護中小企業合法權益，優化營商環境，根據《中華人民共和國中小企業促進法》等法律，製定本條例。

第二條　機關、事業單位和大型企業采購貨物、工程、服務支付中小企業款項，應當遵守本條例。

第三條　本條例所稱中小企業，是指在中華人民共和國境內依法設立，依據國務院批準的中小企業劃分標準確定的中型企業、小型企業和微型企業；所稱大型企業，是指中小企業以外的企業。

中小企業、大型企業依合同訂立時的企業規模類型確定。中小企業與機關、事業單位、大型企業訂立合同時，應當主動告知其屬於中小企業。

第四條　國務院負責中小企業促進工作綜合管理的部門對機關、事業單位和大型企業及時支付中小企業款項工作進行宏觀指導、綜合協調、監督檢查；國務院有關部門在各自職責範圍內，負責相關管理工作。

縣級以上地方人民政府負責本行政區域內機關、事業單位和大型企業及時支付中小企業款項的管理工作。

第五條　有關行業協會商會應當按照法律法規和組織章程，完善行業自律，禁止本行業大型企業利用優勢地位拒絕或者遲延支付中小企業款項，規範引導其履行及時支付中小企業款項義務，保護中小企業合法權益。

第六條　機關、事業單位和大型企業不得要求中小企業接受不合理的付款期限、方式、條件和違約責任等交易條件，不得違約拖欠中小企業的貨物、工程、服務款項。

中小企業應當依法經營，誠實守信，按照合同約定提供合格的貨物、工程和服務。

第七條　機關、事業單位使用財政資金從中小企業采購貨物、工程、服務，應當嚴格按照批準的預算執行，不得無預算、超預算開展采購。

政府投資項目所需資金應當按照國家有關規定確保落實到位，不得由施工單位墊資建設。

第八條　機關、事業單位從中小企業采購貨物、工程、服務，應當自貨物、工程、服務交付之日起30日內支付款項；合同另有約定的，付款期限最長不得超過60日。

大型企業從中小企業采購貨物、工程、服務，應當按照行業規範、交易習慣合理約定付款期限並及時支付款項。

合同約定采取履行進度結算、定期結算等結算方式的，付款期限應當自雙方確認結算金額之日起算。

第九條　機關、事業單位和大型企業與中小企業約定以貨物、工程、服務交付後經檢驗或者驗收合格作為支付中小企業款項條件的，付款期限應當自檢驗或者驗收合格之日起算。

合同雙方應當在合同中約定明確、合理的檢驗或者驗收期限，並在該期限內完成檢驗或者驗收。機關、事業單位和大型企業拖延檢驗或者驗收的，付款期限自約定的檢驗或者驗收期限屆滿之日起算。

第十條　機關、事業單位和大型企業使用商業彙票等非現金支付方式支付中小企業款項的，應當在合同中作出明確、合理約定，不得強製中小企業接受商業彙票等非現金支付方式，不得利用商業彙票等非現金支付方式變相延長付款期限。

第十一條　機關、事業單位和國有大型企業不得強製要求以審計機關的審計結果作為結算依據，但合同另有約定或者法律、行政法規另有規定的除外。

第十二條　除依法設立的投標保證金、履約保證金、工程質量保證金、農民工工資保證金外，工程建設中不得收取其他保證金。保證金的收取比例應當符合國家有關規定。

機關、事業單位和大型企業不得將保證金限定為現金。中小企業以金融機構保函提供保證的，機關、事業單位和大型企業應當接受。

機關、事業單位和大型企業應當按照合同約定，在保證期限屆滿後及時與中小企業對收取的保證金進行核實和結算。

第十三條　機關、事業單位和大型企業不得以法定代表人或者主要負責人變更，履行內部付款流程，或者在合同未作約定的情況下以等待竣工驗收批複、決算審計等為由，拒絕或者遲延支付中小企業款項。

第十四條　中小企業以應收賬款擔保融資的，機關、事業單位和大型企業應當自中小企業提出確權請求之日起30日內確認債權債務關係，支持中小企業融資。

第十五條　機關、事業單位和大型企業遲延支付中小企業款項的，應當支付逾期利息。雙方對逾期利息的利率有約定的，約定利率不得低於合同訂立時1年期貸款市場報價利率；未作約定的，按照每日利率萬分之五支付逾期利息。

第十六條　機關、事業單位應當於每年3月31日前將上一年度逾期尚未支付中小企業款項的合同數量、金額等信息通過網站、報刊等便於公眾知曉的方式公開。

大型企業應當將逾期尚未支付中小企業款項的合同數量、金額等信息納入企業年度報告，通過企業信用信息公示係統向社會公示。

第十七條　省級以上人民政府負責中小企業促進工作綜合管理的部門應當建立便利暢通的渠道，受理對機關、事業單位和大型企業拒絕或者遲延支付中小企業款項的投訴。

受理投訴部門應當按照“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責”的原則，及時將投訴轉交有關部門、地方人民政府處理，有關部門、地方人民政府應當依法及時處理，並將處理結果告知投訴人，同時反饋受理投訴部門。

機關、事業單位和大型企業不履行及時支付中小企業款項義務，情節嚴重的，受理投訴部門可以依法依規將其失信信息納入全國信用信息共享平台，並將相關涉企信息通過企業信用信息公示係統向社會公示，依法實施失信懲戒。

第十八條　被投訴的機關、事業單位和大型企業及其工作人員不得以任何形式對投訴人進行恐嚇、打擊報複。

第十九條　對拒絕或者遲延支付中小企業款項的機關、事業單位，應當在公務消費、辦公用房、經費安排等方麵采取必要的限製措施。

第二十條　審計機關依法對機關、事業單位和國有大型企業支付中小企業款項情況實施審計監督。

第二十一條　省級以上人民政府建立督查製度，對及時支付中小企業款項工作進行監督檢查。

第二十二條　國家依法開展中小企業發展環境評估和營商環境評價時，應當將及時支付中小企業款項工作情況納入評估和評價內容。

第二十三條　國務院負責中小企業促進工作綜合管理的部門依據國務院批準的中小企業劃分標準，建立企業規模類型測試平台，提供中小企業規模類型自測服務。

對中小企業規模類型有爭議的，可以向主張為中小企業一方所在地的縣級以上地方人民政府負責中小企業促進工作綜合管理的部門申請認定。

第二十四條　國家鼓勵法律服務機構為與機關、事業單位和大型企業存在支付糾紛的中小企業提供法律服務。

新聞媒體應當開展對及時支付中小企業款項相關法律法規政策的公益宣傳，依法加強對機關、事業單位和大型企業拒絕或者遲延支付中小企業款項行為的輿論監督。

第二十五條　機關、事業單位違反本條例，有下列情形之一的，由其上級機關、主管部門責令改正；拒不改正的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）未在規定的期限內支付中小企業貨物、工程、服務款項；

（二）拖延檢驗、驗收；

（三）強製中小企業接受商業彙票等非現金支付方式，或者利用商業彙票等非現金支付方式變相延長付款期限；

（四）沒有法律、行政法規依據或者合同約定，要求以審計機關的審計結果作為結算依據；

（五）違法收取保證金，拒絕接受中小企業提供的金融機構保函，或者不及時與中小企業對保證金進行核實、結算；

（六）以法定代表人或者主要負責人變更，履行內部付款流程，或者在合同未作約定的情況下以等待竣工驗收批複、決算審計等為由，拒絕或者遲延支付中小企業款項；

（七）未按照規定公開逾期尚未支付中小企業款項信息；

（八）對投訴人進行恐嚇、打擊報複。

第二十六條　機關、事業單位有下列情形之一的，依照法律、行政法規和國家有關規定追究責任：

（一）使用財政資金從中小企業采購貨物、工程、服務，未按照批準的預算執行；

（二）要求施工單位對政府投資項目墊資建設。

第二十七條　大型企業違反本條例，未按照規定在企業年度報告中公示逾期尚未支付中小企業款項信息或者隱瞞真實情況、弄虛作假的，由市場監督管理部門依法處理。

國有大型企業沒有合同約定或者法律、行政法規依據，要求以審計機關的審計結果作為結算依據的，由其主管部門責令改正；拒不改正的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第二十八條　部分或者全部使用財政資金的團體組織采購貨物、工程、服務支付中小企業款項，參照本條例對機關、事業單位的有關規定執行。

軍隊采購貨物、工程、服務支付中小企業款項，按照軍隊的有關規定執行。

第二十九條　本條例自2020年9月1日起施行。

那麼，中國紡企將在今年巴中產業合作中獲得哪些優惠，麵臨哪些機遇，同時須注意些什麼？為此，本報記者專訪了巴基斯坦紡服產業研究專家、紡織行業“一帶一路”國際合作發展研究中心首席研究員王華。

巴基斯坦投資紡織行業

政策優惠措施更具針對性

今年年初，巴基斯坦計劃發展部長巴赫蒂亞爾會見了中國駐巴大使姚敬。中巴雙方同意在2019年將巴基斯坦開普省的拉沙卡伊特殊經濟區、旁遮普省的M3特殊經濟區，信德省的塔貝吉特殊經濟區作為優先發展對象，並加快特殊經濟區的建設。這些產業經濟活躍區恰恰是巴基斯坦紡織服裝產業重要集聚地。

王華對此談道，巴基斯坦60%以上的紡織企業集中在旁遮普省，30%分布在信德省。旁遮普省的費薩拉巴德是巴基斯坦著名的紡織工業城，擁有大、中、小型紡織廠和作坊構成的紡織企業群，其紡織品年出口額占巴全國紡織品年總出口額的58%。巴基斯坦主要的紡織技術機構和設施也集中在該城，包括巴基斯坦農業大學、巴基斯坦國家紡織大學、巴基斯坦棉花科研所和巴基斯坦農業科研所等。

王華認為，2019年“巴中產業合作年”將這些地區作為優先發展對象，將為巴基斯坦紡織產業發展注入強心劑。如果巴基斯坦當地政府能夠兌現承諾，那麼巴基斯坦紡織服裝業在未來6個月內能夠將出口額提高20%。

據了解，全巴紡織協會（APTMA）正敦促巴政府幹預國家輸配電公司在這些地區為巴出口型企業提供不間斷供電。該協會負責人提到，過去位於旁遮普省的紡織廠曾遭受了嚴重的斷電，導致生產活動終止。王華認為，作為產業優先發展地區，電力供應等基礎保障是產業發展的重要依托。

另外，為了配合今年特殊經濟區建設，巴基斯坦經濟協調委員會決定於2019年2月1日至6月30日對進口棉花免征關稅、附加稅和銷售稅。王華就此解釋道，巴基斯坦紡織業年均需求棉花達1600萬包，每年要從國外進口400萬包棉花，是全球第三大棉花消費國。

王華說，受困於種植技術局限，巴基斯坦國內生產的棉花主要是短至中長短纖，為轉化高附加值成品，當地紡織製造商需要大量進口長及超長短纖，以獲得更細的紗線支數。而在此之前，巴基斯坦棉花進口需征收3%的關稅、2%的附加稅和5%的銷售稅。王華認為，巴基斯坦對進口棉花免征關稅將有利於在當地投資的中國紡企降低原料成本壓力，提高產品品質，獲得更大收益。

紡服人才交流逐步拓寬

在2019“巴中產業合作年”裏，中方同意在技術和職業培訓領域向巴方提供支持，包括職業培訓機構升級、職業培訓人員交流和職教人員能力建設，為中巴經濟走廊建設培養熟練勞動力。

近年，上海嘉麟傑紡織品股份有限公司購買巴基斯坦馬蘇德製衣廠24.36%股權，該製衣廠是巴最大的一體化針織供應商和成衣出口企業。為配套高端成衣生產，嘉麟傑在旁遮普省費薩拉巴德市新建工廠，這一合作項目計劃為當地解決5000個直接就業崗位。

據了解，嘉麟傑為巴基斯坦紡織行業帶來了先進、成熟的生產工藝，數十名中方技術人員手把手地培訓當地員工，尤其注重對非熟練女工的技能培訓，有力促進了相關員工家庭經濟狀況的改善。

王華就此談道，巴基斯坦國內勞動力資源豐富，吸引投資能夠解決其就業問題。據巴基斯坦財政部統計，巴基斯坦適齡勞動力有6050萬人，年齡結構非常年輕化。這對勞動密集型紡織業來說是得天獨厚的資源條件。目前，巴基斯坦基礎教育水平不足，因此勞動力市場主要由低技能勞動力組成。不過，當地的勞動力較為聰明且容易管理，隻要給與適當的激勵機製、尊重其宗教習俗，通過培訓能達到生產所需要的標準。而且，目前該國紡織服裝企業勞動力多以男工為主，單一工種的效率高於不少亞洲國家。與世界其他國家相比，該國勞動力具有競爭優勢。

值得一提的是，中巴雙方政府非常強調兩國人文交流的重要性，並為此提供更多簽證便利。王華舉例道，中國是巴基斯坦學生重要的留學目的地國，約有25000名巴基斯坦留學生在華學習。日前，東華大學先進纖維與低維材料國際聯合實驗室在纖維材料與器件相關領域取得重要研究進展，該實驗室建立起了一支以“一帶一路”國家為主體的國際化教學與科研團隊，主要成員包括巴基斯坦等各國的教師及留學生。

去年，中巴經濟走廊的第一個教育合作項目，位於巴基斯坦旁遮普省首府拉合爾的旁遮普天津技術大學正式開學。這所學校是天津工業大學等與巴基斯坦旁遮普省拉合爾工程技術大學共同建設的一所高等院校。天津工業大學重點支持紡織與服裝學院的建設。在合作協議正式簽署前，天津工業大學等高校為巴基斯坦相關專業師資進行了短期培訓，同時選派學科專業包括院長、係主任在內的高級教學管理人員赴巴基斯坦任職任教。

產能合作風險和機遇共存

王華同時指出，機遇往往和風險共存。盡管“巴中產業合作年”為中國紡企赴巴投資帶來諸多優惠措施，但中巴產能合作的風險猶存，主要有於政治風險、債務風險和社會是否穩定的風險。另外，越來越迫切的電力供應問題仍然是阻滯巴基斯坦紡織產業發展的關鍵因素，還有就是棉花原料缺口逐年加大。更關鍵的問題是巴基斯坦出口的低附加值紡織品比重過大，在出口多樣化方麵進展不大。

根據巴基斯坦財政部的分析，過去十幾年，由於長期結構性問題，巴基斯坦經濟遇到了巨大的挑戰，特別是能源領域的問題，與安全有關的問題、投資環境困難以及持續的財政不平衡阻礙了巴基斯坦經濟增長。

王華說，過去幾年，由於巴基斯坦政府電力領域管理不善，債務上升，輸配電損耗，電費收取困難等多種因素影響，電力領域挑戰不小，形勢緊迫。巴基斯坦目前配電係統較為健全的隻有旁遮普省費薩拉巴德、古吉蘭瓦拉和拉合爾地區，其他地區配電係統仍不完善。

另外，王華談道，紡織行業一直以來是巴基斯坦外彙收入的主要來源。多屆政府試圖通過撥款、稅收減免等特許措施來滿足紡織業的發展，期望能夠持續性地振興出口。然而，這些特許措施並未達到預期效果。這是因為其未能與行業所需的技術特點相匹配，比如通過裝備先進的機器設備及配套製造技術來提高產能。盡管具備2019“巴中產業合作年”良好發展時機，但巴基斯坦當地有的大型紡織企業卻將主業所得用於投資房地產和股票，未用來支持廠房設備的現代化。

王華同時提到，由於能源價格高企、電力和天然氣供應不足以及彙率昂貴，近幾年，巴基斯坦紡織服裝市場份額已經被孟加拉國和越南等國擠占。目前，巴基斯坦紡織業總體處於國際產業鏈低端，主要停留在初級產品、初加工製成品、中低檔紡織消費品等附加價值相對較低的環節，棉紗、棉布、毛巾、床上用品、針織服裝等低附加值產品占紡織品服裝出口額的近８成。

王華強調，巴國內安全形勢長期不靖，外國采購商因擔心巴企業不能如期穩定供貨而紛紛將訂單轉移到其他國家。他表示，到一個國家投資，這個國家首先要提供一個公平秩序和合理競爭的營商環境，投資者不會去到一個政策瞬息萬變的國家。目前，對於巴基斯坦當地政府來說，需要保證正在實施的任何政策都是長期的，以便投資企業能夠有效地規劃將來從巴基斯坦得到的訂單。

這與每一個紡織人的前程命運，實際上都緊緊相連。春節剛過，從去年底興起的紡織工廠搶人大戰，突然進入了升級版！

各地工廠使出「十八般武藝」，據統計，多數紡織工廠在去年基礎上都有10-15%的工資漲幅，但一線技術工人依舊是個大缺口。

業內人士預計，未來沿海地區紡織工廠的「搶人大戰」將會更加激烈。而在近兩年東南沿海地區環保嚴政頻出的情況下，大量紡織人湧進中西部，那裏沒有令人頭疼的環保關停，那裏生產成本更低，那裏人工更為便宜。

一時間，大量紡織企業在中西部跑馬圈地，助推中西部的織造產能迎來跨越式增長。

中國紡織行業正在進入產業遷移和產業轉型的新階段。隨著紡織企業的大量遷入，一個又一個紡織高科技項目也不斷在中西部著陸，中西部的紡織產業正進入新紀元。

2月28日，為加快推進紡機業務，促進今年重點項目落地實施，助力宜賓千億紡織產業發展，恒天集團副總裁、中紡機集團黨委書記、總經理葉茂新率隊拜訪宜賓市委書記劉中伯。

雙方就打造差別化紡織產業集群，承接「東錠西移」的產業升級，建設紡織產業研究基地和紗線交易平台等事宜進行了探討，並就加快絲麗雅屏山項目的實施細節進行了初步安排。

總投資50億！高科技紡織大項目落戶青海年產20000噸！

2月24日，中國建材集團有限公司與青海省人民政府就持續推進深層次高質量合作及在西寧的碳纖維等新材料項目建設進行會談。

簽約儀式上，中國建材集團副董事長、黨委常委李新華，青海省人民政府副省長王黎明代表雙方簽訂《戰略合作框架協議》。中複神鷹董事長張國良、西寧市委常委、西寧經濟技術開發區黨工委常務副書記、管委會常務副主任許國成、青海大美煤業董事長白永強作為代表簽署《中複神鷹年產2萬噸高性能碳纖維及配套原絲項目協議》。

此次簽約的碳纖維項目投資金額為50億元，總體規劃分兩期進行建設。

一期規劃產能建設年產 1萬噸高性能碳纖維及配套原絲項目，建設周期為3年。一期項目建設投產後，啟動二期工程建設，計劃將中複神鷹西寧基地打造成為具有國際競爭力的世界一流碳纖維生產基地。

此行中複神鷹還與西寧開發區甘河園區就項目備案、環評、土地、規劃以及項目開工前各項手續及準備工作進行充分交流和溝通，以確保項目全麵落實。此項目開工投產後，T700、T800 級碳纖維生產成本將實現進一步下降，在大幅提升國產碳纖維市場份額的同時，也將極大促進國內下遊複合材料產業的繁榮發展，在我國碳纖維發展史上具有劃時代的裏程碑意義。

投資5億！年產值16億+超大紡織工業園在雲南開建！

雲南凱喜雅絲綢紡織工業園奠基儀式，於2月19日在雲南德宏州隴川縣章鳳鎮工業園區凱喜雅絲紡工業園3號地塊隆重舉行。

雲南凱喜雅絲綢紡織工業園項目是集團響應「一帶一路」、「東桑西移」、「鄉村振興」、「精準扶貧」等一些列國家戰略，結合集團「抓兩端、強中間」，打造絲綢全產鏈的戰略規劃而推進的重大投資項目，是集團繼2000年在浙江德清投資興辦凱喜雅工業園後，按照新的發展戰略布局開工建設的又一大型產業基地，也是集團2019年重點推進的工作之一。

在德宏州政府的大力支持下，雙方就共同推進隴川縣蠶桑產業鏈向絲綢紡織製品領域的進一步延伸，共同推進隴川縣絲綢輕紡產業的可持續發展，在去年10月與隴川縣簽訂了「凱喜雅絲綢紡織工業園」項目合作協議，成立了工作小組進行項目建設規劃。經過4個多月的組織準備，正式啟動項目建設。凱喜雅絲紡工業園項目總投資將超過5億元，全麵建成後將解決6000-8000人的就業，年產值16億元以上。

裝備600台加彈機，30000台噴水織機！「紡織巨無霸」在蘇北啟動！

江蘇宿遷泗陽經濟開發區的恒天化纖家紡，從工廠的織造車間到加彈車間的距離，就達2公裏，在廠內乘車也要花上5分鍾的時間，企業體量可見一斑。

而這個總投資50億元的「紡織巨無霸」，不僅由國內唯一以紡織裝備為核心主業的央企——中國恒天集團聯合蘇美達集團、江蘇海欣共同投資新建，而且項目全部建成後，企業將裝備600台加彈機，30000台噴水織機和相應產能的染整設備，成為擁有18萬平米「聚酯-紡絲-加彈-織造-印染」化纖產業垂直一體化車間的現代化紡織企業，可實現年銷售450億元。

此項目涵蓋滌綸長絲、紡絲、加彈、織造、染整全產業鏈，後續還將推進家紡、服裝等下遊產業的建設；項目整體產值大、產業鏈完整、附加值高，綜合競爭優勢明顯；項目建成後，將為當地社會事業和經濟發展提供有力支持。

從名不見經傳的紡織窪地到產業高地，泗陽縣以「黑馬」之姿，闖進了中國紡織行業矩陣，在六大板塊中份額超過五分之一。

江浙地區大量的噴水織機轉移到安徽、湖北、湖南、江西等地區，受惠於當地政府的政策扶持，轉移過去的織機多成倍增長，這些織機多是生產中低端坯布的，而當前產能本就供過於求，加上轉移產能的激增，原本就不太夠分的蛋糕，競爭會更為激烈。

2019年，這些轉移中西部的產能將開始陸續上馬，所以2019年對沿海坯布廠家而言，是一次考驗！

加劇競爭，優勝劣汰

雖然就目前來說，在2019年中西部的產能將陸續投放，但是受製於中西部沒有完整的產業鏈係統，銷售渠道不完善，因此產品最終依舊會回流沿海地區。

再加上，進軍中西部的化纖紡織企業前期投入資金量較大，很多企業都背負了一定的債務。所以，他們勢必會以快速回籠資金為第一要務，可以預見，19年的市場競爭必定異常慘烈。低價競爭是一場傷敵一千自損八百雙輸的戰爭，但是又是一場不得不打的戰爭，低價競爭亦將導致新一輪的淘汰潮。

而隨著紡織產業鏈一體化及科技項目的集中上線，未來也不僅僅是中低端市場的競爭了，未來在中西部地區，聚酯工廠勢必也會考慮這方麵的動作，同時沿海產業集群和龍頭企業的挑戰同樣嚴峻。

想起在朋友圈看到一位紡織人寫的一句話：「2019年會是過去十年裏最難的一年；2019年也會是未來十年最好的一年。」

1、柬埔寨1000多名工人罷工

近日，柬埔寨金邊朗哥區一工廠有1000多名工人大罷工，目的是向老板索求補貼，不然堅決不上班。

有人表示，他們很多人已經在這工作3年到5年了，有些甚至超過10年了，可是工廠老板沒有發過一次補貼給他們，因此他們集體進行了罷工抗議活動。目前，勞工部相關官員正在調解此事。

大約半個月前，金邊棉芷區一工廠也發生了近2000人大罷工。據悉，其中有200多名男子已經連續罷工了3天，目的是為了向雇方索要工齡工資。

據報道，多名工人坐在路邊，有的則站在工廠外進行抗議。根據現場的圖片來看，有的人甚至舉著洪森首相和其夫人的頭像席地而坐，場麵十分壯觀。有人表示，如果事情得不到解決，他們將把事情鬧到洪森首相那裏去。

據工人們稱，他們此次罷工，是為了要求雇方向他們支付2016-2018年間，每個人5%的工齡工資，並保持原有的工資水平和其它福利。

有工人表示，根據政府今年最新發布的《勞動法》，工廠必須每6個月向工人支付一定的工齡工資，經多次與廠方的協商，工人們始終沒有得到滿意的結果，“我們希望廠方給我們結清所有的工齡工資”。

事發後，當局對此事進行了幹預，與雙方合作尋找解決方案，經協商，廠方同意自2019年1月10日起，支付給工人5%的工齡工資。罷工活動持續到下午2點左右才結束。

2、孟加拉製衣工人多次大規模罷工

10000名工人罷工！

2019年1月9日：全球第二大服裝出口國孟加拉國再度爆發產業工人大罷工，以尋求提高最低薪酬。據警察和工會方麵透露，一名工人在抗議中死亡，另有包括警察在內的數十人受傷。

去年9月，孟加拉國表示，2019年將服裝工人最低月薪上調至8,000塔卡，約合95美元，但是此舉令行業不滿，產業工人希望將最低月薪上調至16,000塔卡，約合191美元。

新年開始，孟加拉國首都達卡的服裝工廠工人就開始罷工，並在周三前往郊區的工業城鎮Savar的高速公路，致使交通癱瘓數小時，隨後警察出動了高壓水槍和催淚瓦斯驅散了約一萬名罷工人員。

50000製衣工人大罷工！

孟加拉大選後爆發工人大罷工，大約有5萬名孟加拉製衣工人走上了街頭，罷工抗議並要求提高工資。現場衝突至少1死50傷。

孟加拉製衣工人大規模罷工

這些罷工者均來自為H&M、沃爾瑪、樂購（Tesco）、阿爾迪（Aldi）等零售商生產服裝的工廠，超過4500家紡織廠和服裝廠受到了罷工影響，這些工廠去年的服裝產量價值高達270多億歐元。

據悉，孟加拉國警方向達卡約5000名抗議者發射橡皮子彈和催淚瓦斯，造成1名罷工的服裝工人死亡，50人受傷。

在第4天的罷工行動中，孟加拉國警方還動用高壓水槍驅散了1萬名封鎖薩瓦爾鎮一條主要公路的罷工者。

3、越南工人罷工動作太快，工廠根本來不及反應！

越南在“一帶一路”建設中具有顯著的地理優勢，作為東南亞國家中唯一一個與中國海陸相連的國家，除了優越的地理環境之外，越南有充裕且相對低廉的勞動力，靈活的勞動法規，相似的政治體製和傳統文化等都構成了中國企業投資越南的有利條件。

據越南計劃投資部外國投資局數據顯示， 2017年對越南的直接投資額為21.70億美元（協議金額），284個新增投資項目，83個追資項目，817個注資或購買股份項目，在越南外資來源國家或地區排名中，中國排位上升至第四名，中國正加快對越南投資步伐。

然而，當敲開境外投資的大門後，迎接中國企業的並不總是一路坦途，在“走出去”進程中，企業受製於東道國用工環境及就業政策的問題日益凸顯，工人罷工情況頻發。

越南的工會力量比較強大。工會有很強的組織行動能力和較大的獨立行動空間，同時勞工權利意識也很強，員工稍有不滿，可能就會組織集體罷工，導致工人罷工比較頻繁。越南還是跨太平洋夥伴關係協定（TPP）的成員國，按照TPP的要求，越南允許罷工和組織獨立工會，比如著名的鞋業巨頭寶成在越南的工廠，曾遭遇多次大規模罷工事件。

去東南亞投資建廠到底有多難？

工人底薪漲至$182，2019年1月1日起正式實施

18年10月，柬埔寨結束了三方談判，勞工部正式公布了2019年底薪為$177，洪森總理在此基礎上增加了$5，2019年工人底薪正式漲至$182。

洪森總理在慰問工人時強調，馬上工人們就可以獲得約182美元的最低工資了，但是，這仍然還是不能滿足工人們需求的。

此前，洪森總理還表示，工人最低工資每年都將會被提升，到2023年預計至少增至250美元。

1月1日起工廠老板必須一個月發兩次工資

洪森總理此前在棉芷區“5號排水道”會見1萬5千名工人時宣布，政府將從2019年1月起，實行半月發薪製，全國工廠必須每兩周向工人發放工資。

有人表示：“實行半月發薪製，會引起工人容易把錢花光的問題”。有成衣和製鞋廠呼籲政府，簡化每兩周發薪製度，以減輕廠商行政工作負擔。廠商表示，實行半月發薪製，勢必會增加行政工作量，也會對廠商現金流造成負擔。

麵臨歐盟撤銷關稅的威脅

歐盟於今年10月5日宣布，將啟動撤銷柬埔寨與緬甸的EBA優惠關稅待遇(除武器外)的程序，這意味著柬埔寨或將失去歐盟提供的(除武器一切都行)貿易優惠地位。

2017年，柬埔寨對歐盟出口總額達57億美元，所有出口產品都獲得優惠關稅待遇。如果沒有獲得該待遇的話，柬埔寨需要向歐盟市場繳納超過5億的稅款。這樣一來，柬埔寨的優勢將消失殆盡，老板們將被迫撤離。

此外，柬埔寨外交與國際合作部長將於下個月出席亞歐會議，屆時將與歐盟總幹事會談，希望柬埔寨能夠繼續獲得EBA關稅待遇，這成為柬埔寨急需解決的問題。

工人暈倒、罷工事件頻發

對於大部分人來說，東南亞地區工人暈倒事件已經不再是一件新鮮事了，工人暈倒的理由也常常很奇葩，工人本身體質差就另外說了，聞到汽油味、雞屎味能暈倒，聽到警報聲、汽車輪胎爆炸的聲音也能暈倒，就連聽到別人大聲說話也能被嚇暈…….還有各種花式連環暈，老板不“暈”才怪呢！

值得一提的是，在柬埔寨，工人暈倒工廠不僅僅要承擔醫療費用，如果大批工人在其企業內工作時暈倒，工廠老板還將麵臨法律訴訟；工人罷工，工廠依然要求老板支付工資，如果在預期內無法向訂購商交貨，還得賠償訂購商損失費，工廠虧損巨大。

最後為在外辦廠的布老板奉上遇到罷工事件時的應對之道：

1. 資方忍一時之氣，力求暫時平靜勞工之情緒，並請當地幹部及公安協助盡速將集合之人群打散。

2. 切勿再激怒員工：發生勞資糾紛時，我商應盡速穩住勞工，切勿再激怒員工，此時非外籍之幹部切記絕不可再逞強或所謂據理力爭，否則易引起公憤， 進而引起職工情緒高漲，而使場麵無法控製，將簡單之罷工導向為暴力罷工。

3. 請求公安協助：維持社會秩序，以公安力量最為重要， 因此我商平時即應與公安保持良好關心， 待有罷工事件時， 公安即可於第一時間出麵協助恢複工廠秩序。

4. 盡速洽請勞動主管機構及工會與罷工員工代表積極洽商，以平息罷工：公安協助恢複秩序後，下一步即為會同勞動主管機關及工會與罷工員工代表進行協商。 勞動主管機關通常要求勞資雙方均遵守勞動法令規定，我商若有確實或切結遵守勞動法令，且違反法令之情況較輕，通常罷工在這階段即可大致結束。

5. 如果罷工長時間無法解決，大都有嚴重違反勞動法之情事發生。此時，就宜即聯係鄰近華商工廠、所屬華商會及我國駐外單位共同協助，以期求以經驗與關係，共同設法解決相關問題。

最後感歎一句：辦廠不易，去國外辦廠更加不易！布老板們新的一年要繼續加油呀！

現如今，在經濟的下行壓力下，各行各業都是叫苦連天，不管是大企業還是小企業，想的頭等大事都是如何度過這段艱難的時光。前有“最會哭鬧的孩子”萬科率先打出了“活下去”的標語，為房地產業敲響了警鍾，後有阿裏、華為這些科技巨頭暫停社招開始節流，再到最近的醫藥龍頭邁瑞醫療退聘應屆生，整個市場的人氣似乎一下子降到了冰點，簡直就像到了世界末日一樣，恐慌極了。

盡管真實的情況並沒有想得那麼糟糕，但是對於這些過慣了好日子的大佬們來說要再讓他們回到勒緊褲腰拚命幹的時代那真無異於末日光景，那既然這些行業的龍頭大哥都叫苦不迭，那些跟著這些大哥混飯吃的小微企業的處境自然不需要多提了。

企業稅費比例高

對於這些企業當下麵臨的困境，即使我們這些圈外人似乎也隔著屏幕感到了淡淡的冷意，全球經濟增長乏力的大勢在短時間內是很難扭轉的，對於此，國內的那些大拿經濟學家們這次開出了比較統一的藥方：降稅，那麼企業一年要交的稅到底有多少呢，降稅真是救命良方嗎？

為了理清這個問題，我們需要先了解當下經營一家企業到底麵臨著什麼樣的稅務成本。中國現行的稅收種類分為流轉稅、所得稅、資源稅、財產稅、行為稅和特定目的稅這六個大類，其中以流轉稅和所得稅所占比重最大，六大類下又分為16個小稅種。所得稅自不必多說，大家都懂，流轉稅是指以商品或服務在生產和流通過程中的流轉額或者營業額為征收對象的稅種，最常見的流轉稅就是增值稅、消費稅和關稅。

對企業來說，主要的稅務成本就是流轉稅和所得稅。首先說增值稅，它我國國稅的主要進項，征收對象是企業生產的產品的增值部分。

2018年以前增值稅的稅率分為17%和11%兩檔。但是自2018年5月1日起，製造業等行業的增值稅了由17%降為16%，交通運輸和基礎電信服務等行業的稅率由11%降為10%，同時將小規模工業企業的納稅門檻提升到了年銷售額500萬元。

僅從增值稅的字麵意思理解，就是說企業的產品增值了，有了毛利了才需要交的稅。但是需要注意的是，這中間，工人的工資、福利和機械設備的折舊等是不允許抵扣的。意思是，哪怕你的產品成本是1塊錢，賣也是一塊錢，中間沒有一毛錢的利潤，但是隻要你給工人發了工資福利，設備產生了折舊那你就要交稅，因為這些都是產品的增值部分，如果工人的工資福利這些加起來有一共有100塊，那你就需要交16或11塊的增值稅。當然這隻是個比方，此處的因勞動力成本和設備折舊所需繳納額增值稅問題並不是真的要你實際上繳，它隻是一種隱性成本，因為這部分金額在企業的銷項中是沒有辦法抵扣的，我們知道一般企業的銷項金額包含了成本和利潤，利潤我們不去說它，正常的成本項裏的原材料和其他的一些支出都是可以開增值稅專票來進行抵扣稅款的，這些部分已經由上家繳納過了無需再繳，但是勞動成本和設備折舊這一部分也是算在成本裏的，但是卻沒有辦法開專票抵扣，所以可以理解成也要繳納增值稅而不管你到底有沒有利潤。

事實上，企業的生產的產品的銷售價一定是比成本要高的，而銷售價格減去產品的成本價格就是產品的增值部分，假設這增值部分一共也有100塊，那這一部分增值的毛利也要按照16%或者11%的稅率繳納增值稅。

企業稅務的另外一個大頭就是所得稅，即是對企業的利潤部分進行征稅。這裏的利潤就是企業的營業收入減去企業的營業成本，管理費用、財務費用和營業費用等。我國企業的所得稅率也分為多檔，最高的一檔稅率是25%,符合條件的小微企業現行稅率為20%，而重點扶持的高新技術企業的稅率一般為15%。稅率最低的一檔是10%，這檔稅率是給非居民企業（境外）特批的稅收優惠。

從上文的描述，大家不難看出企業的這兩大稅種所存在的一大問題就是交叉記征。因為企業的所得稅的征收對象，也就是利潤，主要就是來自產品的增值部分，也就是經濟學中所稱的“剩餘價值”，隻不過增值稅的稅基比所得稅多了一個勞動價值和設備折舊，因為這部分在計算所得稅時已經被抵扣掉了。

當然，以上提到的隻不過是企業所需繳納的主要稅種，並不是全部！在實際的生產經營活動中，企業還需要繳納城市維護建設稅、教育附加稅、水利建設專項基金、印花稅、社會養老保險金等等等等，除了這些必須繳納的稅款外，企業可能還要麵臨著各種費用支出，比如行政罰款和相關滯納金等等。

所以，一年到底要交多少稅對於企業老板來說可能也是一本糊塗賬……看到這裏，你應該知道“降稅”對這些小微企業究竟意味著什麼了吧。

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環保壓力，原料漲價，人工成本，招工難！江浙紡織企業困難重重！

不過令人擔憂的是，在亮眼成績的背後，印染企業虧損麵正持續擴大。2018年1～11月，規模以上印染企業虧損企業戶數322家，虧損麵達到18.78%，較2017年同期擴大3.7個百分點。虧損企業虧損總額13.66億元，較2017年同期增加13.06%。

針對這種“大而虧”的“虛胖”體質，印染企業如何根治？

大而不強“病因”何在？

成本上漲缺乏創新

印染企業虧損額、虧損麵繼續擴大的原因，在本次數據發布中就能找到。報告顯示，2018年1～11月份，規模以上印染企業主營業務成本2329.84億元，同比增加4.77%。

業內普遍認為，上遊染料價格持續走高成為印染企業不容忽視的問題，目前，我國染料行業處於寡頭壟斷的局麵，產能高度集中，主導企業聚集了近70%的產能，議價能力強。2018年以來，染料提價潮一波接著一波，分散染料價格逼近2015年曆史高位，直接導致了印染企業染料成本大幅上漲，成本占比已經從之前的25%上升至30%甚至更多。

而印染企業麵對這些問題，唯一的解決辦法便是集中提高染費，將成本不斷往下遊轉移，然而下遊織造行業雖不掌握議價權，但目前整個紡織市場的景氣程度並不高，織造企業對染費上漲也是怨聲載道。所以從2018年來看，印染行業的漲價潮相比2017年有所減少，可見在大環境下，印染行業也在考慮織造企業的接受程度。

此外，人工成本上漲、煤炭市場回暖、熱電耗費提升，以及環保壓力帶來的費用等一係列因素，令印染企業綜合經營成本不斷增加，讓本已經不堪重負的印染企業再受重創。

除了受市場環境的外部因素影響，自身缺乏創新能力也是讓企業虧損麵進一步擴大的主要原因。《2017年全國科技經費投入統計公報》顯示，該年，全國共投入研發經費17606.1億元，研發經費投入強度為2.13%。規模以上紡織企業研發經費支出449.74億元，研發投入強度僅為0.69%。

對此，有業內專家指出：“很多印染企業每年宣稱的新產品數量都達到三位數，但其中多數隻是在工藝、圖案、色彩等方麵發生變化，即便‘新度’含量較高的產品，也多為跟進式、尾隨式、模仿式的產品。具有自主知識產權、技術含量高、競爭力強的原創型新產品則是少之又少。”

相關企業對此說法也表示認同。廣東兆天紡織科技有限公司董事總經理奚斌坦言，不少的印染企業在新產品的研發上較為急躁，選擇以“大而散”的戰略包圍占領市場，不僅沒有形成自身主打的拳頭產品，且一旦產品銷量上不去就將之摒棄，後又繼續尋求新的利潤增長點。

企業如何“強身健體”？

科技研發提高技術

在內外交困的形勢下，中國印染行業呈現出“虛胖”體態，亟待強健“體格”。

針對這一現象，中國印染行業協會會長陳誌華指出，印染企業要進一步提高印染技術水平和科技創新能力。他告訴記者：“未來一段時間內，印染技術的發展應注意提升紡織品品質和生產效率，重點開發高質量紡織品染整技術、功能性紡織品染整技術、多組分紡織品染整技術、高色牢度紡織品染整技術和新型纖維染整技術；進一步創新工藝技術，包括清潔生產工藝、三廢治理技術等；加強印染行業智能製造技術，研究開發包括在線檢測、數字化自動化技術和MES係統等。”

陳誌華表示，技術創新是企業生存和持續發展的原動力，企業對印染新技術的研發、應用和創新是企業提升核心競爭力的關鍵，革命性技術創新將帶動印染行業的升級，推動印染行業實現從規模數量到質量效應的發展轉變，這也是行業未來的發展方向。

令人欣慰的是，如今，以科技為導向的印染企業不在少數。“廣東兆天堅持走科技創新道路，我們每年從銷售收入中提取超過6%的研發費用用於產品研發和技術創新，並堅持走‘產學研’的道路，從纖維到麵料再到技術，與東華大學、日本東洋紡、奧地利蘭精等行業高校、科研機構、世界領先公司合作成立3大技術研發中心，如今已獲得授權的發明專利4項、實用新型專利2項、受理審核中的發明專利4項。”奚斌介紹說。據了解，目前，該公司已成為國內功能性針織麵料行業重要的服務商。

石獅市港溢染整織造有限公司也在近年與有著140年曆史的日本瀧澱名古屋株式會社合作，開展了係列彈力休閑麵料產品的研發。雙方合作研發出50多個彈力係列麵料新品種，成為該日本公司每年22億美元全球采購麵料的主力品種之一。

怎樣保證“藥到病除”？

清潔生產加強設計

當然，僅憑科技研發就想根治“虛胖”的病症，是遠遠不夠的。陳誌華表示，印染行業水耗、能耗較高，肩負著紡織行業節能降耗、減排的重任。同時，綠色和可持續發展是體現印染行業轉型升級的重要方麵，也是行業發展的必然趨勢。

陳誌華說：“印染行業應加快實施結構調整，全麵提高行業節能環保水平和可持續發展能力，進一步淘汰高耗能、高耗水、低效率的落後設備；加大清潔生產技術的研發力度，從源頭削減汙染，提高資源利用效率，減少汙染物的產生和排放；進一步完善汙染治理技術和設施，加強過程控製與末端治理相結合，對主要汙染物實現達標排放或資源化利用；強化從源頭上對有害物質的控製，采用環保的染化料助劑，提升產品生態安全，滿足人民日益增長的優美生態環境需要。”

近年來，一些印染企業對更新相關技術和設備的力度持續加大。嘉華印染有限公司為了淡化生產過程中產生的煙霧，特意以每台100萬元的價格引入了高效的廢氣淨化器，保護大氣環境，保障生產安全；浙江樂高實業股份有限公司則花費280多萬歐元，重金從瑞士引進紹興首台“無水染缸”；浙江迎豐科技股份有限公司先後投入近10億元，引進高端設備，加大環保治理設施投入力度；華越印染有限公司投入不下5000萬元引入新型水處理設備，其日處理2000噸反滲透水處理設備使企業用水的重複回用率從原來的70%提高到95%以上。

不過，也有業內專家提醒企業：“投資新裝備實現清潔生產沒有錯，但企業不能一味地‘喜新厭舊’，而是要下大力去‘舊貌換新顏’，盡量升級舊設備，這樣才能避免不必要的風險與投資。”

陳誌華還建議印染行業的發展要融入更多的時尚元素。“隨著人民生活水平的提高，時尚消費日益成為行業新的經濟增長點，‘產業+時尚’是行業未來的發展趨勢。今後，行業要在時尚領域發揮自身優勢，加強產品設計和研發，促進產業鏈上下遊合作，體現並提升供應鏈價值。”

近年來，數碼印花成為時尚界的新寵，不少印染企業對此也表現出了濃厚的興趣。“我們過去做傳統印染生意比較多，這兩年的環保壓力較大，因此不得不轉型。數碼印花是一個很好的方向。”福建榮森色彩公司相關負責人說：“之所以轉型，環保壓力是一方麵，另一方麵是因為傳統印花越來越不能滿足當今市場對麵料色彩表現力和多樣性的要求，而數碼印花精度的大幅度提高，使高清晰度印花紡織品的生產成為可能，讓設計師可以突破傳統織物印花技術的限製，充分發揮想象力。”

當然，企業“強身”也離不開良好的“健身”環境。陳誌華表示：“中國印染行業協會將堅持到基層與企業親密接觸，傾聽企業呼聲，反映企業訴求，當好企業與政府的紐帶，引領印染行業邁進新時代、染出新未來。”他預計2019年，印染行業將繼續保持平穩發展，主要運行指標保持相對穩定。

紡織印染企業放假通知

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紡織印染企業放假通知

紡織印染企業放假通知

物流停運通知

亞歐物流放假通知

尊敬的新老客戶及全體員工:

又是一年新春來到!我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的2019年!

在此，感謝大家在過去一年裏對亞歐物流的支持與信任。同時也希望在新的一年裏，亞歐物流能繼續得到大家的關注及支持，並且亞歐物流也會一如既往地為大家提供更優質的服務!

正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!事業紅火!

現將公司春節放假時間通知如下:

新疆專線：1月12日(臘月初七)停止收貨

重慶專線：1月18日(臘月十三)停止收貨

煙台專線：1月20日(臘月十五)停止收貨

雲南專線：1月20日(臘月十五)停止收貨

甘肅專線：1月20日(臘月十五)停止收貨

青海專線：1月20日(臘月十五)停止收貨

貴州專線：1月21日(臘月十六)停止收貨

寧夏專線：1月22日(臘月十七)停止收貨

安徽專線：1月23日(臘月十八)停止收貨

湖南專線：1月23日(臘月十八)停止收貨

成都專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

河北專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

天津專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

北京專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

浙江專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

內蒙專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

湖北專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

江蘇專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

山東專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

江西專線：1月25日(臘月二十)停止收貨

陝西專線：1月27日(臘月二十二)停止收貨

上海專線：1月29日(臘月二十四)停止收貨

所有專線於2月13日(正月初九)開始收貨

請各位客戶結合實際情況，合理安排發貨時間，如給您帶來不便，敬請諒解!再次感謝大家一直以來對亞歐物流的關注及支持!衷心祝願大家度過一個歡樂、祥和的春節!

鄭州亞歐物流有限公司

物流企業放假通知

各物流企業放假通知

物流企業：滕高物流

放假時間：2019-01-18 ( 十二月十三 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：南寧線元月16號停止收貨

物流企業：一方物流

放假時間：2019-01-18 ( 十二月十三 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：浙貴物流(原:浙南物流)

放假時間：2019-01-18 ( 十二月十三 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

物流企業：睿鑫達物流(原:前鋒物流2部)

放假時間：2019-01-19 ( 十二月十四 )

上班時間：2018-12-24 ( 十一月十八 )

放假備注：雲南地區2019.1.19停止收貨

物流企業：聚成正泰物流

放假時間：2019-01-19 ( 十二月十四 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

物流企業：聯捷物流

放假時間：2019-01-19 ( 十二月十四 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：淘寶和中轉：1月10日截止收貨;其它：1月18日截止收貨

物流企業：雲貴通物流

放假時間：2019-01-19 ( 十二月十四 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：截止收貨時間2019年1月18日最後一天收貨，2月14日上班，預祝大家新年快樂生意興隆!

物流企業：得天物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：重要通知 元月20號停運，鄭州、河南省全境、山西 元月29號停運，吉安地區全境，泰和、永豐，井岡山 2019年2月12號(正月初八)開工收貨 感謝所有這一年大力支持的朋友、新老客戶。

物流企業：龍鑫物流

放假時間：2019-01-17 ( 十二月十二 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：直達線路:濟南.臨沂.青島.煙台.濰坊.日照.武漢.晉城.長治.臨汾.運城.太原收貨到20號，其它中轉區.縣及縣級市18號停止收貨!

物流企業：遠行物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：躍魯物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：贛州市躍魯物流有限公司，尊敬的客戶： 非常感謝過去的日子對我司的支持與厚愛，春節臨近，根據國家節假日相關規定並結合我司實際情況，現對春節停運時間做如下。

物流企業：晉蒙物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：1月20號最後一車(臘月15) 年後2月14號開工(正月初十)

物流企業：湘駿物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：山東專線放假時間

物流企業：正宏物流(原:華宏物流2部)

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-17 ( 正月十三 )

物流企業：駿順物流(原:金順物流)

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：洛陽地區、三門峽市

物流企業：楚邦物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-17 ( 正月十三 )

物流企業：聚路通電商物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：感謝大家的支持，新的一年裏，我們會更努力做好!!!

物流企業：天地之星物流(原:中俄通物流)

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：年前收貨到臘月15(1月20號) 節後初十開始收貨

物流企業：湘汨八方物流(原:湘汨物流)

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-17 ( 正月十三 )

放假備注：尊敬的各位客戶及廠商，一年一度春節即將來臨，湘汨八方物流於2019年1月20日，(臘月十五)放假，停止收貨，並於2019年2月17日，正月十三開始收貨。請各客戶提前做好儲貨準備工作。

物流企業：拓豐物流(原:華豐物流)

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：慧家物流

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

物流企業：萬佳發物流2部

放假時間：2019-01-20 ( 十二月十五 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：萬佳發物流二部春節放假通知:農曆十二月十五日停止收貨，二0一九年正月初十正式收貨

物流企業：秦鼎物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：菜鳥物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：珠三角外圍及珠三角自提：1月15日截止收貨;珠三角配送：1月20日截止收貨

物流企業：億達物流(原:華瑞物流2部)

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：遼寧線：大連，營口-提前至2019年1月18日放假

物流企業：旭發物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：宇迪物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：佳友物流(原:現代物流)

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：大正物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

放假備注：哈爾濱、大慶及遼寧省吉森省：1月20日截止收貨;黑龍江中轉線：1月13日截止收貨

物流企業：通桂物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：中轉：1月18日截止收貨;直達：1月20日截止收貨

物流企業：旺隆物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：萬佳發物流1部

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

物流企業：樂虎物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-17 ( 正月十三 )

放假備注：中轉：1月17日截止收貨;直達：1月20日截止收貨

物流企業：躍陸物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：浙江、江蘇、上海北京天津唐山廊坊：1月20日截止收貨;河北：1月17日截止收貨

物流企業：老肖物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-10 ( 正月初六 )

物流企業：華達物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：鑫潤物流(原:雙發物流3部)

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：家百城物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：寶晟物流

放假時間：2019-01-21 ( 十二月十六 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：湘懷物流

放假時間：2019-01-22 ( 十二月十七 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

物流企業：長鑫物流(原:福鑫物流)

放假時間：2019-01-22 ( 十二月十七 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

放假備注：以實際情況為準，可以電話谘詢

物流企業：昊源物流(原:順捷物流)

放假時間：2019-01-22 ( 十二月十七 )

上班時間：2019-02-13 ( 正月初九 )

物流企業：朱氏物流

放假時間：2019-01-22 ( 十二月十七 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：廣豪物流

放假時間：2019-01-22 ( 十二月十七 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：利群物流

放假時間：2019-01-22 ( 十二月十七 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：劉氏物流

放假時間：2019-01-22 ( 十二月十七 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：通源物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：恒發物流(原:恒源物流)

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：春節將至，感謝您一直以來對恒發物流的支持和信賴。我公司將於2019年1月23日(農曆臘月十八)停止收貨，上班時間為2019年2月14日(正月初十)。請您早些計劃備貨發貨時間。

物流企業：寶寶物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：直達：1月22日截止收貨;中轉：1月15日截止收貨

物流企業：鴻通物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：遠峰物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：成都線:定於元月18日(農曆十三)最後一天收貨! 其它線路統一元月23日(農曆十八)最後一天收貨! 請各廠家相互轉告，祝大家新年快樂!生意興隆!

物流企業：盛飛物流(原:誠惠物流)

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：感謝大家的支持，新的一年祝大家新年快樂，萬事如意。

物流企業：兆盛物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：感謝您一直以來對兆盛物流的支持和信賴，請您早些計劃備貨發貨時間。如有不便敬請諒解，祝各位老板新年發財，好運連連!

物流企業：通華物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：放假時間，農曆十二月十八日。開工時間2019年正月初十

物流企業：熊大物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-13 ( 正月初九 )

物流企業：湘豪物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-17 ( 正月十三 )

物流企業：恒達物流

放假時間：2019-01-23 ( 十二月十八 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：自然贏物流(原:天順達物流)

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：四海升平物流(原:昇平物流)

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

放假備注：廣西~河池，重慶~萬州，收貨到元月21號。福建~三明，江西~撫州，湖南~瀏陽、長沙、星沙、汨羅收貨到元月24號!2月15號開始收貨

物流企業：誠坦物流(原:富鴻物流1部)

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

物流企業：盛馳物流(原:永盛物流3部)

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

物流企業：豪進物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：湖北：1月21日截止收貨;福建浙江：1月23日截止收貨

物流企業：長源物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-17 ( 正月十三 )

物流企業：浙贛物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：恒旺物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：湖北河北：1月20日截止收貨;湖南：1月23日截止收貨

物流企業：華瑞物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：衢州：1月21日截止收貨;安徽：1月22日截止收貨;南平麗江：1月23日截止收貨

物流企業：三朋物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：深圳 惠州 醴陵到1月24日 長沙到1月22日 拉薩已停止收貨 香港 澳門 到1月10日 其它國外已停止收貨 ㊗️各位老板新年快樂

物流企業：浙商物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：富源物流(原:新天物流)

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：

貴州廣西湖南(桃江安化)：1月20日截止收貨;其它：1月23日截止收貨

物流企業：愛鑫物流(原:環球物流)

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：運通物流

放假時間：2019-01-24 ( 十二月十九 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：山西：1月10日截止收貨;其它：1月23日截止收貨

物流企業：南亞物流

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：海南線~收貨截止:1月23日，裝最後一車。 梅州線~收貨截止:1月25日，裝最後一車!

物流企業：翰昌物流(原:康瑞達物流)

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：湖南直達：1月24日截止收貨;湖南中轉：1月22日截止收貨;貴州中轉：1月18日截止收貨

物流企業：順馳物流(原:順風物流)

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

物流企業：華邦物流(原:華通物流)

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

放假備注：山東：1月19日截止收貨;福建湖南：1月24日截止收貨

物流企業：捷誠物流

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：恒峰物流

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：黃山宣城：1月24日截止收貨;其它線路：1月20日截止收貨

物流企業：藍天物流

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：飛騰物流

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：1月25日(農曆十二月二十)當天停止收貨，1月28日(農曆十二月二十三)正式放假。 2月14日(農曆正月初十)正式上班

物流企業：萬海物流(原:萬達物流)

放假時間：2019-01-25 ( 十二月二十 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：大齊物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：萬源發物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：三達物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：虎邦物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-13 ( 正月初九 )

放假備注：貴溪：1月23日截止收貨;其他地區：1月25日截止收貨

物流企業：平良物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：錦濤物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-01-14 ( 十二月初九 )

放假備注：遵義：1月20日截止收貨;其它線路：1月25日截止收貨

物流企業：洪鑫物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：電商中轉：1月22日截止收貨;直達：1月25日截止收貨

物流企業：博樂物流(原:鬆正物流廣東線)

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：興華物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：暢遠物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：四春物流

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：電商(自提除外)：1月20日截止收貨;經銷商：1月25日截止收貨

物流企業：鑫峰物流(原:康俊物流)

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：金山物流

放假時間：2019-01-27 ( 十二月廿二 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

放假備注：南昌市區，新建縣，南昌縣蓮塘：定以2019年1月27號停止收貨。南昌安義縣，九江永修縣：2019年1月25號停止收貨，湖南安化縣，2019年1月23號停收貨。

物流企業：信橋物流

放假時間：2019-01-27 ( 十二月廿二 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

物流企業：鴻燕物流(原:鴻運物流)

放假時間：2019-01-27 ( 十二月廿二 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

物流企業：榮恒物流

放假時間：2019-01-27 ( 十二月廿二 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假時間：2019-01-26 ( 十二月廿一 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：電商中轉：1月22日截止收貨;直達：1月25日截止收貨

物流企業：順利達物流

放假時間：2019-01-27 ( 十二月廿二 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：貴州畢節地區收貨至1月20 日，21 日停收。

物流企業：藍鷹物流(原:金鷹物流)

放假時間：2019-01-27 ( 十二月廿二 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：創新物流(原:創業物流)

放假時間：2019-01-28 ( 十二月廿三 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

放假備注：廣西：1月23日截止收貨;江西：1月27日截止收貨

物流企業：金源物流(原:鑫源物流)

放假時間：2019-01-28 ( 十二月廿三 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

物流企業：潮汕物流

放假時間：2019-01-28 ( 十二月廿三 )

上班時間：2019-02-13 ( 正月初九 )

物流企業：華寶物流(又名:華翔物流)

放假時間：2019-01-28 ( 十二月廿三 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：永盛物流

放假時間：2019-01-28 ( 十二月廿三 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：廣西：1月22日截止收貨;江西：1月27日截止收貨

物流企業：宏鳴物流

放假時間：2019-01-28 ( 十二月廿三 )

上班時間：2019-02-13 ( 正月初九 )

物流企業：全達物流

放假時間：2019-01-29 ( 十二月廿四 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

物流企業：展宏物流

放假時間：2019-01-29 ( 十二月廿四 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：湖北：1月23日截止收貨;江西：1月28日截止收貨

物流企業：康定物流

放假時間：2019-01-29 ( 十二月廿四 )

上班時間：2019-02-15 ( 正月十一 )

放假備注：廣東：1月26日截止收貨;江西：1月28日截止收貨

物流企業：眾邦物流

放假時間：2019-01-29 ( 十二月廿四 )

上班時間：2019-02-16 ( 正月十二 )

物流企業：贛通物流

放假時間：2019-01-30 ( 十二月廿五 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

物流企業：華兵物流(原:萬通物流)

放假時間：2019-01-30 ( 十二月廿五 )

上班時間：2019-02-12 ( 正月初八 )

放假備注：江西省內各線截止收貨日期2019年1月30日 山東省，河南省，河北省各線截止收貨日期2019年1月26日

物流企業：康信物流

放假時間：2019-02-01 ( 十二月廿七 )

上班時間：2019-02-13 ( 正月初九 )

物流企業：順興物流

放假時間：2019-02-25 ( 正月廿一 )

上班時間：2019-02-14 ( 正月初十 )

編後語：現在廠家也好，貿易商也好，都在積極囤貨中，備戰3月份的需求，而物流基本上在1月中旬後處於癱瘓狀態，俗話說巧婦難為無米之炊，如果你還沒開始備貨，可要抓緊啦！！！

據分析，一方麵，由於從談判中釋出積極信息，中美下一步磋商多了一些審慎的樂觀。另一方麵，不確定性仍然存在，美國國內部分對中國持有新冷戰思維的人攪動局勢的能力不容小覷，以致出現逆邏輯變數的機率仍然存在。

在新的中美貿易局勢下，我國紡織服裝出口企業在應對形勢變化、調整市場布局方麵有何打算？

每年年初由中國國際貿易促進委員會紡織行業分會參與主辦的3場海外專業展，是把握紡織服裝外貿全年走向的首要“觀測點”。

因此，《中國紡織報》記者就以上問題采訪了即將奔赴紐約展、巴黎展和孟加拉國展的紡織服裝出口企業，聽聽他們有何見解。

紐約展：

美國地域輻射力強紡企熱望中美貿易回歸正常

1月21日至23日，中國紡織品服裝貿易展覽會(紐約)暨美國TEXWORLD服裝麵料展(TEXWORLDUSA)、紐約國際服裝采購展(APP)依然在賈維茨會展中心舉行，參展企業將近200家，展出麵積約1萬平方米，參展品類更加細分化和多樣化，涉及襯衫、T恤、內衣、外套、泳裝、工服、裙子、褲子、襪子、手套、帽飾、圍巾，甚至商標等小品類。本屆展會關注可持續發展及環保話題，著重對具有相關國際認證資質的麵料企業進行推廣，並邀請相應的買家到場。

值得一提的是，在中美貿易摩擦諸多不確定因素下，此次紐約展展商參展重複率仍然達到50%。

江蘇張家港東旭針織服飾有限公司是紐約展的固定展商，已有10多年的參展經曆。這家企業80%以上的產品出口海外，美國是其主要市場，並以中高端產品為主打。比如企業為美國沃爾瑪供應睡衣、家居服以及床上用品，為維多利亞的秘密貼牌生產浴袍和毯子等。

主要負責家紡家居服開發業務的陳經理對記者談道，東旭針織是一家在全國為數不多的，專門從事織布、印染和終端產品加工的貫通上下遊產業鏈的大型外貿出口型企業。去年年中以來發生的中美貿易摩擦對企業影響較大，往年東旭針織在美國市場每年基本保證能完成1億美元訂單金額，而2018年同比首次出現下降，這讓企業對美國市場信心有點不足。

陳經理說，像沃爾瑪和維多利亞的秘密等大客戶訂單或許可以保住，而對其他中小型企業來說，需要付出更多努力穩住訂單。她認為，美國大客戶在應對關稅風險上抗壓能力較強，比如沃爾瑪可以提高其產品在美國市場的售價，將關稅增加部分轉移到消費者身上，這樣可以分攤消化掉一部分製造成本。

因為美國消費者對這些本土大品牌認可度較高，依賴程度也高，所以不會因為售價有所上浮就放棄購買。而中小客戶對分擔關稅信心不足，他們會遲疑觀望，調整下單節奏，但對中國供應商的出貨時間維持不變。

東旭針織目前遇到不少這樣的來自美國的中小采購商，他們要求中國企業再降低生產價格，並來回遊走於中國和東南亞之間進行比價，給中企施壓，造成出口利潤被稀釋很多。而像維多利亞的秘密等美國大客戶則充分信賴中國加工製造企業在質量和出貨時間上的保證，相較於東南亞企業，大客戶認為中企在中高端加工製造上的生產效率要高很多，而且合作誠信度好。

同樣來自江蘇的南通炫森貿易有限公司此次是第2次參加紐約展，炫森主要做童裝出口，每年童裝生產量占到企業總產量85%。這次去美國主要呈現的是以針織為主的童裝產品。

其開發部薛經理對記者談道，企業目前在澳大利亞市場發展得已經非常成熟和完善，她舉例說，企業每年有1700萬美元訂單量，其中有1500萬美元訂單落在澳大利亞，澳大利亞市場份額占到企業國際份額的將近85%。去年7月，炫森首次參加紐約展，深刻感受到美國市場容量很大，盡管中美貿易摩擦對出口企業影響較大，但機遇和挑戰同在。

薛經理說，企業之前在加拿大擁有一些客戶，參加紐約展可以更好地拓寬企業對周邊國家的開發力度。

抱有此種市場開發理念的還有一家企業，那就是以生產牛仔布為主的浙江鑫蘭紡織有限公司。鑫蘭成立已有15年，擁有員工2600人，是浙江省大型龍頭出口企業，以綠色環保生態麵料為主打產品，在透氣性和彈力方麵競爭優勢大，月平均生產500萬米牛仔布，連年參加紐約展已堅持5年。

其業務負責人徐經理對記者表示，盡管這些年一直參加紐約展，但是企業並沒有直接出口美國市場的產品。他說，企業目前在墨西哥市場發展不錯，墨西哥訂單數量年增長率已經達到了23%至26%。這次參加紐約展就是打算借力美國這個全球最大消費市場，進一步向拉美和南美等更大範圍拓寬出口業務。

“去美國，不一定針對美國，而是針對周邊國家開發市場，這是我們比較獨到的營銷策略。美國周邊市場受中美貿易摩擦影響不大，開發這些市場相對比較可靠。特別是美國采購商現在也加大了對周邊國家的供貨力度，對企業來說訂單更有保證，前景廣闊。”徐經理認為，紐約展基本是各大中美貿易采購商蒞臨的大展，周邊國家很多訂單集中在這裏投放，簽單比較便利。

為規避中美貿易不確定性風險，不僅針對周邊國家，不少出口企業還將重點放在了中小客戶身上，去年7月參加紐約展，南通炫森貿易有限公司在美國本土簽單對象主要是中小采購商，從幾百件訂單量做起。薛經理認為，中小訂單風險小，即使因關稅受損也不會對企業造成太大影響。

來自江蘇南京的詩帝戈是一家小微服飾企業，一年有幾千萬人民幣訂單出口，主要生產以梭織外套和大衣為主的中端產品。其總經理徐建強認為不能放棄美國市場，美國經濟目前向好發展，恢複得非常快，這一點非常吸引他。眼下，對於這家小微企業來說，不做太大訂單，中規模采購比較適合其美國市場拓展。徐建強談道，在中美貿易摩擦下謹慎接單，避免風險，對小微企業來說非常重要，目前這家企業以離岸價格結貨款效果非常好。

巴黎展：

展商報名熱情不減預判出口歐洲形勢首選平台

2月11日至14日，中國紡織品服裝貿易展覽會(巴黎)暨巴黎國際服裝服飾采購展(春季)將在法國首都巴黎布爾歇展館2號館舉辦，2月巴黎展正逢春節期間，但企業報名熱情不減，整體規模穩中有升。特別需強調的是，此次重複參展商高達56%，企業對於這個平台一直給予充分認可。

拿小微代表性企業南京詩帝戈服飾有限公司來說，企業每年訂單數量有80%出口歐洲，其主要客商大部分也來自歐洲。

因而，詩帝戈非常重視發展歐洲客戶，即便在春節期間，徐建強依然親自率隊參展。他對記者說道，盡管今年巴黎春季展報名展商數量相較往年增加不少，但他認為，對於一家小微企業來說，參展規模小而精則更有利，這樣可以讓采購商快速找到供應商，延長其在展位的駐足洽商時間。

小微企業在展會上往往不太起眼，如此一來，接觸采購商的機會就大為增加。

徐建強還對記者說：“最近歐洲天氣反常偏暖，對企業主打產品夾克和棉衣等銷售極為不利。另外，全球經濟正處在緩慢恢複中，歐洲市場調整得也沒有那麼快。英國脫歐正進入實質性階段，特別是在歐洲社會受難民潮影響下，此次巴黎展對企業預判出口歐洲形勢非常有參考價值。”

據了解，這次中國參展商共計有300多家與會，參展麵積超過3000平方米，屆時有6個國際展會同期同館舉辦。按展館分區來看，本次展會是按正裝、休閑裝、圍巾、飾品、牛仔區和皮區這6個類別來安排。其中休閑裝占比最高為75.9%；正裝占比10.1%；飾品占比7.8%；圍巾區占比3.3%；牛仔區占比1.0%；皮區占比2.0%。可做定製的企業占比1.6%；可做小批量(<100件)的企業占比12.7%。

對於此次參展商數量出現峰值，有企業反映是中美貿易摩擦升級造成企業對美國市場不樂觀，有意將一部分訂單轉移到歐洲市場來。

張家港東旭針織服飾有限公司陳經理對記者談道，從美國市場轉移到歐洲並不容易，歐盟綠色壁壘普遍高，對生態環保要求也嚴。例如東旭針織的德國客戶對環保標準要求很高，特別是對供應商生產環境檢驗頻繁，若按照德國標準，對企業排汙指數都有要求，需要環保認證項目繁雜。

從根本上來說，這對企業來說是好事，可以更好地提高產品品質。然而，任何事物都有正反兩麵，相較於其他海外市場，出口歐洲的產品成本就高，這對產品利潤較低的紡織服裝出口型企業來說壓力不小。

而且，為了規避歐盟對動物福利的高要求，此次企業參展產品主要為羊毛製品，定位中端，以仿毛居多，避開使用動物皮毛。

令人欣喜的是，這家企業不僅在出口上發展國際客戶的意願非常強烈，而且借力國家對進口的開放態度，有意在進口業務中有所突破。目前，東旭針織代理了一些韓國品牌主打內銷市場，主要涉及嬰幼兒產品，效果不錯。她談到，對於外貿企業發展來說，兩條腿走路很重要，探一探進口之路不失為一種選擇。

而另一家企業南通炫森貿易有限公司還是堅持將重點放在國際市場，並定位在中高端，開發部薛經理認為，堅持做高附加值產品對企業來說才是長久之計，因而，這家企業將在巴黎展上展示自己的最新創意產品，細到一個胸花，一枚貼片。

孟加拉國展：

當地供應鏈不完善中企對其產業轉型發揮空間大

孟加拉國達卡國際麵料和紗線展覽會已成功舉辦15屆，1月23日至26日舉行的2019年孟加拉國達卡國際麵料和紗線展覽會(冬季)仍在達卡國際會議中心舉行。此次在以往展品基礎上，新增家紡麵料板塊，旨在滿足孟加拉國當地采購商最新需求。

目前，孟加拉國擁有200多家紡織廠，6000多家成衣加工廠，就業人數超過480萬，成為僅次於中國的第二大服裝出口國。服裝是孟加拉國最大出口行業，年出口額達300多億美元。

有調查顯示，每年孟加拉國成衣出口額在總出口額中所占比重由上世紀80年代的6%逐漸上升至目前的80%，對麵料的需求量空前高漲並連年增長。

近年來，我國服裝麵料對孟加拉國出口始終保持一定增長態勢。目前孟加拉國每年進口約70億美元服裝麵料，其中約50億美元來自中國。無論是冬季孟加拉國展，還是夏季孟加拉國展，中國麵料參展商的比例都高達80%。

江蘇常熟億龍進出口有限公司將攜獨立研發的近50個係列的針織麵料參展，總經理黃強介紹，這是公司首次試水孟加拉國展，但對孟加拉國紡織市場其實已經比較熟悉。

“雖然公司的出口側重點主要針對北美、南美，但孟加拉國仍占公司每年出口份額的20%。孟加拉國企業以代加工為主，本身並沒有直接采購和決定款式的選擇權。”

由於孟加拉國成衣主要出口市場在歐美，因而億龍把孟加拉國作為中間跳板，順帶擴大其在北美、南美的份額。

不過，孟加拉國當地產業也在轉型升級，希望逐漸擺脫代加工的外貿形勢。

浙江紹興心喜樂紡織品有限公司已連續多次參加孟加拉國展，業務負責人項紅君介紹：“過去通過代理商和孟加拉國當地客戶麵對麵交流的機會很少，該展幫助中國企業真正走近了孟加拉國本土企業。”

目前，孟加拉國紡織服裝業仍存在諸多不足，如原料依賴進口，水、電、交通等基礎設施薄弱，設備陳舊，管理落後，工人技能水平較低，土地要素成本高等，而中國在原材料供應、基礎設施建設、裝備技術、人員培訓等方麵具有明顯優勢。孟加拉國當地企業非常希望和中國企業在這些領域加強合作，實現當地產業跨越式發展。

由此，第一次參加孟加拉國展的浙江鑫蘭紡織有限公司業務負責人徐經理對記者說：“我們公司以牛仔布生產為主，孟加拉國企業在牛仔成衣加工方麵用量很大。

由此，2018年年中，鑫蘭在孟加拉國設立辦事處，為的是深度對接孟加拉國本土市場，幫助當地產業實現轉型升級。”

南京詩帝戈服飾有限公司總經理徐建強則談道，東南亞國家加工水平並不低，在產品製造方麵可塑性很強。這一點應該引起中國麵料出口企業足夠重視。

紡織服裝人也將迎來2019年的“開門紅”——中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國稅地稅征管體製改革方案》（以下簡稱方案）中明確規定2019年1月1日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。

紡織服裝小工廠怎麼活下來

社保由稅務局征收紡織服裝廠成本上升

方案的貫徹實施意味著，社保繳納將進一步規範，小規模服裝工廠製造企業實際用工成本上升，龍頭公司競爭優勢凸顯。因為紡織服裝行業是典型的勞動密集型行業，人工成本占比較大，而且，我國紡織服裝行業中小企業數量居多，所以在此次社保改革中首當其衝。未來，大部分中小型服企的競爭壓力將大增。

跑馬圈地時代的結束，也意味著“搶人頭”和“搶地盤”時代的結束。

中國隻用40年就走完了西方300年才走完的路，現在我們又一次站在了曆史的岔路口張望，這次我們責任更大，因為我們每邁開一步，世界都緊隨其後。

這不僅要求國家承擔更重大的曆史責任，這也要求我們每一個中國人都能放大自己的格局和視野，千萬不要隻停留在傳統的秩序裏，沮喪萎靡，手裏拿著錘子的人看什麼都是釘子，悲觀的人看什麼都是悲觀的。企業亦是如此。

對於服企來說，隨著激烈的市場競爭環境地不斷變化，企業要求得生存與發展，就必須使生產出的產品能夠滿足市場需求，並且質優價廉。如何做到在改革的大趨勢下，還能生產出質優價廉有競爭力的商品？盡可能運用科學的辦法降低生產成本，最為關鍵。

紡織服裝企業降低成本必須先轉變觀念

許多紡織服裝企業一講到成本，就認為是財務部或成本會計的事，而許多企業員工也認為，“我不是老板，成本與我無關”；“公司（廠裏）的東西，不用白不用”；“節約了成本，我有什麼好處？”……

其實，企業成本下降需要每個人的參與。

首先作為企業的決策階層，需要有投資的概念，這是決定和影響著企業成本形成的基本條件；

其次是企業的工程人員和管理人員，他們影響著產品設計和生產成本的耗費水平；

三是企業的供應和銷售部門的員工，他們的業務活動影響著材料物資的采購成本及產品銷售費用水平。所以說，成本是與每個人息息相關的。

為員工繳納社保是企業必須要做的，而給每一個員工做好培訓，灌輸節約意識，從思想轉變、製度約束等方麵來降低人員浪費，從而達到降低企業生產成本的結果，也是大部分服企亟需要做的事。

向成熟企業學習，提高生產效率，降低成本

無論如何，高效率打敗低效率都是必然的。很多大型龍頭企業都是通過打造一套產品、流程標準化的係統，從而提高效率降低企業管理成本。

華為任正非也多次說過要重視係統：企業的人是會流動、會變的，但流程和標準會留在華為，必須有一套機製，無論誰在管理公司，這種機製不因人而變。但是流程本身是死的，而使用它的人是活的，需要人對流程的理解。而對流程了解比較多的是管理者，隻有他們而不是基層人員，才清楚為什麼這樣設定流程。

作為管理者，我們需要了解係統的組成和標準的製定，這樣才能因地製宜的打造出適合自己企業的係統，達到降低成本，提升生產效率的結果。

改善用工結構，善用兼職、外包等降低成本

中小型服企改善用工結構還得向成熟企業學習， 比如一些成熟企業就有一套成熟的用工結構，相對較低的用工成本，是它在零售業實體店關門潮的大背景下仍然持續開店的原因之一。

他們大多數門店麵積在1000~4000平之間，而含管理層在內的全職員工數量不過十幾人，安保、保潔是外包的，他們不屬於迪卡儂員工，商場內兼職數量占員工總數超過60%。

有一個客戶，是做中高端服裝定製的，以前他的公司是70多人，後來他發現其實很多業務外包出去成本更低。

現在全公司就10多個人，注品牌塑造、工藝研發、網銷及業務銷售，其他都是整合外部資源外包。這家公司如今的用工成本大大降低了。

智能製造成為未來服企核心競爭力

智能化如今正在席卷全球各行各業。服裝行業過剩的是流水線生產的產能，智能柔性生產的產能極其稀缺。在這種情況下，傳統服裝生產供應鏈的改革已迫在眉睫，智能製造柔性生產將成為服裝製造業的核心競爭力！

國家也早已將智能製造提上議程。工信部表示，智能製造是製造業轉型發展的主攻方向。

幾年來，工信部大力推進製造業自動化、數字化、智能化轉型，以智能製造為重點，先後製定了《智能製造工程實施指南》、《智能製造標準體係建設指南》，開展了智能製造項目試點示範、智能製造新模式與標準平台專項等推動工作，紡織服裝行業的智能製造得到行業的普遍重視和積極響應，有遠見的服企已經初步形成了一批數字化車間和智能生產線。

強大如富士康者，早已開啟智能轉型之路

富士康以代工為大眾所熟知，但你如果僅僅隻把富士康當做代工廠就未免太天真，如今的富士康早就是集麵板業務，PC業務，以及工業互聯網於一身的科技巨頭，去年富士康的年營收高達1萬億元，比華為、阿裏巴巴、騰訊三家加起來還要多，成為中國的低調的科技巨頭。

強大如富士康者，都早已開啟智能轉型之路，對於我們中小型服企來說，拒絕黑科技，就等於直接將企業命運斷送在智能化前。

1. 73%的企業在2019年預計要多交7000億社保

最近朋友圈裏，個稅改革以及社保新規，成了老板們最為關心的話題。2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費，將由稅務部門統一征收。

老板們注意了，明年起社保就要按照實際工資征收，不再按最低工資標準來繳納。注意注意，是統一征收，而不再是代收。這帶來的變化是：和其他部門相比，稅務部門征管能力最強，最容易掌握用人單位的經營狀況和工資發放情況，對那些不給員工上社保、不全額上社保的企業最方便做追繳。

江蘇一企業因欠繳社保就被追征10年。
根據2018年《中國企業社保白皮書》，社保繳費基數完全合規的企業僅占27%，也就是說，將有73%的企業被新政策波及。據稱，在勞動力密集的製造業和餐飲行業，這一比例，會更高。中金宏觀認為：2017年企業繳納的社保費合計約5萬億，也就是說，繳費基數規範化會增加社保征繳收入約7000億，工業企業利潤將因此下滑3%。

可以預見的是，隨著這次改革的全麵鋪開，2019年會有一大批中小企業無法承受社保之重。降薪、裁員、倒閉，將會是相當一段時期內無可避免的。大量並不夠規範的中小企業倒閉，將會對就業市場造成一定衝擊。

與此同時，兼並重組也將頻繁發生。通過整合做大來提高競爭力、降低人工成本會是另一個方向的選擇。這更加意味著，中小企業的生存環境將更加艱難。

2.你的利潤，夠不夠明年交社保？

並非隻有企業在承擔重負，員工到手工資也要下降。有數據顯示，個人稅後工資因此會降低1.3%。有老板非常悲觀，認為社保改革後，部分中小企業受到影響會裁員或減薪，消費者收入減少，消費減少，導致利潤降低。在這樣一個循環裏，員工和企業，擔子都不輕鬆。

有媒體測算，一個50人的中型公司，如果是互聯網行業，平均工資1萬的話，以前是按最低基數繳納，明年，這個企業將要多交113萬。一個500人的工廠，平均工資6000的話，以前是按最低基數繳納，明年，這個工廠將要多交430萬。

“我們曾對一家知名餐飲企業做過測算，它一個門店有五六十號員工，原來一年淨利潤近300萬，前提是約20%的員工按最低基數繳保險；如果所有員工全部足額繳五險一金，企業成本一年要增加150萬。”魏浩征說。

3.中小企業老板，你還要給員工打工

企業在整個中國經濟的盤子裏，貢獻著非常大的力量。每個企業家都是挑著重擔上路。

如圖，高賦稅之下，企業和員工都壓力巨大：稅前工資1萬元，隻能拿到手7400元，企業付出的代價是14300元。

高賦稅之下，企業和員工都壓力巨大

高賦稅之下，企業和員工都壓力巨大

有數據顯示，中國的小微企業貢獻了全國80%的就業、70%左右的專利發明權、60%以上的GDP和50%以上的稅收。在製造行企業、餐飲企業裏，大多數服務者隻上過小學、初中，甚至還有部分沒上過學的。如果沒有這些企業解決就業需求，這些務工者都隻能失業在家，靠著一點零工維持生計。

由於市場競爭日益激烈，很多企業的利潤逐年下滑，其中大部分都是小微企業，甚至個體戶，因為他們勢單力薄，抗擊風險的能力低。但從責任上來說，他們依舊分擔了十幾億人口的生計問題。

4.新製度下，企業該如何應對？

在新製度下，企業將如何應對？今天參哥先拋磚引玉，列舉5項應對方法，也歡迎各位布老板在留言區發表更好的應對措施：

（1）高度重視，主動提前改革：不能等到新的方案實施之後再進行改革，這會讓企業承受較大的法律風險。

（2）提高效率：這也是很多企業都在做的事情，布局智能工廠，將部分職能由機器代替，開設人工智能車間。

（3）勞務外包：將非核心的業務進行外包，比如很多傳統企業為了轉型互聯網，自己組建了網絡營銷團隊，不僅麵臨著團隊不專業，管理成本高的問題，其實可以把網絡營銷方麵的工作外包。

（4）非核心崗位聘請兼職人員：比如餐飲企業裏麵的麥當勞、肯德基這些餐飲企業，他們的兼職人員比例特別高。

（5）改革雇傭製度，變成合夥人製度：雇傭員工，雙方是雇傭關係，發工資那就得繳納社保。合夥人製度，雙方是合夥關係，拿錢就不是拿工資，而是經營所得分紅。

一、業務助理  （狀態：招募中）

人數：2~3名

性別：男女不限

年齡：50歲以下

文化程度：大專以上

要求：常住常州新北區，做事嚴謹，踏實，不浮躁。懂得電腦基本操作，熟悉辦公軟件！

主要職責：

1、負責跟進業務經理的單子，了解客戶需求，掌握跟單進度，做好信息反饋斜街，梳理彙總並及時彙報給業務經理。

2、負責樣品間的整理和樣布製作，要求了解樣品庫樣布數量，以備客戶采樣需求。對於樣品庫缺少的樣，要及時和跟單溝通，要求采集以備用！

3、負責業協助務經理做好寄樣、發貨、物流等相關事宜！

4、負責公司貨物進出統計，做好庫存統計工作，以備業務經理接單之用！

6、與業務助理相關的其他工作。

報酬製度：

1、采取底薪+提成模式：在完成基本工作的基礎上，業務助理享受業務經理接單的提成，也就是說，以業務經理為首的業務小組總業績越高，業務助理相應獲得的提成也將越高！

（具體金額和提成比例麵議）

2、一經正式錄用，享受五險一金待遇！

3、公司其他福利！

二、業務跟單 （狀態：招募中）

人數：1~2名

性別：男

年齡：50歲以下

文化程度：中專以上

要求：常住常州本地，做事嚴謹，性格穩重，踏實，肯幹，不浮躁。有汽車，並且駕齡兩年以上！

主要職責：

1、負責業務組單子的生產跟進工作，要求準確安排工廠部的生產計劃。

2、業務組的打樣、放樣、采樣等需要，要求跟進和廠部溝通斜街好！

3、及時了解生產、放樣、打樣等進度情況，並將廠部的生產情況和進度第一時間反饋給業務組！

4、生產跟進，成件檢驗工作，要求大貨成件第一時間了解麵料情況，發現質量等問題及時和廠部溝通，並將信息反饋業務組！

5、做好業務組在廠部的驗貨、發貨工作！

6、與跟單相關的其他工作。

報酬製度：

1、采取底薪+提成模式：在完成基本工作的基礎上，業務跟單享受業務組接單的提成，也就是說，業務小組總業績越高，跟單相應獲得的提成也將越高！

（具體金額和提成比例麵議）

2、每月發放交通油貼！

3、一經正式錄用，享受五險一金待遇！

4、公司其他福利！

————馬雲

核心觀點 —

1.從新零售到新製造：新製造很快對全中國乃至全世界的製造業帶來席卷性的威脅和席卷性的機會。未來的十到十五年，所有的製造行業所麵臨的痛苦遠遠超過今天大家的想象，我們必須要有充分的思想準備，並且做好各方麵的準備。

2.製造業不會消失，落後的製造業一定會消失：未來成功的製造業一定是用好互聯網，一定是IoT，一定是雲計算、大數據的新型製造業企業，因為不好好用好這些新技術的企業都會失敗，不是製造業不行，是落後的製造業不行，是你的製造業不行。

3.新製造會重新定義製造：新製造將會重新定義製造業，新製造業將會重新定義客戶市場，重新定義供應鏈，重新定義所有的製造和商業的運營和服務。定義新製造的標準是不是按需定製，是不是個性化，是不是智能化，你知道你的客戶是誰，你消耗的生產資料裏麵有沒有數據。

4.新製造是“服務製造業”：新零售是線上和線下的融合，製造業不是我們想象中的實體和虛擬的融合，是製造業和服務業的融合。新製造的競爭力不在於製造本身，而是在於製造背後的創造思想、體驗、感受以及服務能力。

5.貿易戰是為舊製造而打：貿易戰也是為舊製造而打，新製造從根本上會顛覆價值創造的模式，以前是製造者主導，未來是消費者主導。製造者主導的時候，是大企業得益，消費者主導的時候，是有技術創新的中小企業受益，新製造不是大企業的獨家專利，而會變成中小企業的製勝法寶。

馬雲在2018杭州·雲棲大會上發表演講

全文 —

大家好，時間關係，我其實有很多東西想講，但是被數學家們一搞，我就心裏發虛，我就不一定講得下去。

昨天晚上很榮幸跟這些數學家進行了一番交流，我糾結了很久，我不知道該講什麼，但是這兩個小時，我依然聽懂得不多，但是我無比感動，我特後悔那個時候沒有進入那個世界，當然也感覺很幸運沒有進入那個世界，因為我進去了以後，可能被趕了出來。

就像剛才那些公式，我除了1+1=2，勾股定理以外，我其它都沒聽懂，從來不知道還有這樣的公式，但是我感覺無比的美好，沒有數學為基礎，科學就可能沒有基礎，沒有科學就沒有這些應用，就沒有這些技術。我覺得特別感謝那些默默無聞，在背後為人類社會做出巨大貢獻的這些真正的英雄。

阿裏很榮幸能夠發展到今天，能夠為這些基礎科學做一點事情，昨天也探討到了數學有什麼用，我認為因為“無用之用”，才是最大的價值。我們這個世界適應了任何事情希望都要有價值，都要能夠馬上采取效應，但是沒有人類背後巨大的付出，就不可能有今天美好的未來，所有人都想到馬上收獲，就不可能有未來。

1、從新零售到新製造

雲棲大會不知不覺辦了第九屆，今年第十年，但是第九屆，今天這麼多人來，由於場地限製，我們據說有6萬人來，這個已經到了最大的極限，也是九年來參加的人數最多。所有來的人，到這裏來都是因為相信而來。

第一次我記得我們開會的時候，隻來了三四百個工程師，大家在一個酒店裏麵，也沒有什麼東西可看，也沒有什麼東西可展覽，大家隻是一個交流。到今天為止，我們看到了全國乃至世界上優秀的高科技、黑科技在這兒雲集，這兒和以往其它的科學的這種論壇和展覽會不一樣。我發現我們很多人到這兒來，不是來賣東西，不是來賣軟件，不是來賣產品，而是展示自己的思想，交流和分享自己的思想。

今天我們到這兒來的人，都是因為相信，我們因為相信而看見，所以特別看見，這也是我們每年都來，希望一年、一年的不斷搞下去，我們在這兒聽見很多新的觀點、新的思想。

前年我提出了未來人類社會，特別是中國經濟將進入到新零售、新製造、新技術、新金融、新能源，大家可能當時並不以為然，甚至有人說要說這樣的“新”，晚上可以編出兩百多個，也就是前麵加了一個“新”，也有很多人跟我講，你這個“新”的字用得不對，我知道不對。他們編了很多什麼樣的零售，我個人覺得我們實在找不到對的詞，所以姑且稱之為“新”而已。

新零售實際上在重新定義零售，今天我想跟大家主要是講講新製造，因為新製造很快對全中國乃至全世界的製造業帶來席卷性的威脅和席卷性的機會。我前天在上海也講了，未來的十到十五年，所有的製造行業所麵臨的痛苦遠遠超過今天大家的想象，我們必須要有充分的思想準備，並且做好各方麵的準備。

2、製造業不會消失，落後的製造業一定會消失

有人說實體製造業正在消失，我認為製造業不會消失，隻有落後的製造業一定會消失。技術革命將會有五十年，未來的三十年將會是應用變革深入到方方麵麵，不僅是技術變革，更是思想意識的變革。IT主要是為了控製未來，而DT是要創造未來，IT把人變成了機器，而DT要把機器變成人一樣。

IT時代誕生了製造業，而DT時代要誕生創造，IT時代基本上依賴於知識，而DT時代要發揮人類的智慧，IT時代是以我為主，而DT時代是以利他為主。DT時代是平台思想，大家說什麼是平台思想，平台不是規模，平台是利他，平他是Enable Others，平台是為了讓別人做得更好。

有人說我的企業做大了，我自然會變成平台，我認為你隻有讓別人做得更好，讓別人更加強大，隻有這樣的思想，你才可能成為平台。IT要求標準化、規模化，而DT要求獨特化、個性化、靈活性，新製造就是基於DT時代思想的製造業。

未來十到十五年，傳統製造業企業將會非常痛苦，今天的外部環境下，在技術變革的大趨勢下，依靠傳統的資源消耗型企業必定越來越難，挑戰也會越來越大，不擁抱新製造業的企業，就如同盲人開車，你都不知道誰是你的客戶，客戶到底需要什麼。

所有的製造業要保持高度清醒的認識，不能安於現狀，特別是現在有些製造業利用了互聯網，拓展了自己的營銷，帶動了一定的銷售額，但是這並不表明你們具備了明天的能力，製造業不管你已經擁抱互聯網還是沒有擁抱互聯網，必須思考未來的製造業該如何去走，未來成功的製造業一定是用好互聯網，一定是IoT，一定是雲計算、大數據的新型製造業企業，因為不好好用好這些新技術的企業都會失敗，不是製造業不行，是落後的製造業不行，是你的製造業不行。

3、新製造會重新定義製造

新製造將會重新定義製造業，新製造業將會重新定義客戶市場，重新定義供應鏈，重新定義所有的製造和商業的運營和服務，它是一場技術的革命，不是互聯網企業和傳統行業結合就是新製造，也不是一個產品中加上芯片就是新製造，定義新製造的標準是不是按需定製，是不是個性化，是不是智能化，你知道你的客戶是誰，你消耗的生產資料裏麵有沒有數據，工業時代人類發明了流水線，可以規模化、標準化生產，數據時代同樣可能也是流水線，但是流水線上卻是個性化的生產。

工業時代考驗的是生產一樣東西的能力，而數據時代考驗的是生產不一樣東西的能力。以前流水線五分鍾可能生產2000件同樣的衣服很厲害，今後五分鍾要生產2000件不同的衣服是更厲害。20年以前我們流行全城市、全村、全省的姑娘穿一件衣服是流行的，而現在每個姑娘要穿的衣服都必須是不一樣的。

按需製造的核心是數據，以前製造業靠電，未來的製造業靠數據，數據是製造業必不可少的生產資料，以前製造業發展好不好是看電力指數，未來我們看數據，看計算指數。IoT、芯片、人工智能、大數據、雲計算，所有這些都會像蒸汽機、石油，改變手工業一樣，改變今天的生產車間。

IoT現在才剛剛開始，今天的IoT很多還是以賣硬件、賣軟件的人，找一個理由，賣得更好而已。但是物聯網的本質，首先必須是一個智聯網，沒有智能的物聯網，我們認為這是一個植物人，其實我們有很多攝像頭，而且都已經聯網了，但是沒有計算能力去處理，沒有人工智能，攝像頭隻能用來罰款，這是對數據的浪費。

芯片是核心技術，我們確實跟發達國家和發達企業有不少的差距，但是在IoT、芯片領域，我們有機會換道超車，中國擁有全球最大的互聯網用戶和市場，有機會發展自己的芯片，很多時候因為基礎不好，才有可能跨越性發展。

大數據、雲計算，驅動未來製造業的數據，大數據是生產資料，雲計算是生產力，互聯網是生產關係，大數據不是數據大，是計算大，隻有計算能力強，大計算加雲計算才是我們今天所說的大數據。

過去製造業和互聯網企業互相看不上，傳統製造業講沒有我們，哪來的電子商務，電子商務說沒有我們，你們到底賣給誰，未來不管看得上還是看不上，我們都需要一起結合起來過日子，因為誰也離不開誰，未來的數據，算法的專家不是在互聯網公司內部工作，而是在車間裏麵寫代碼。新製造是服務製造業，我們要明白未來沒有純製造業，也沒有純服務業，不能再寄希望於製造業創造就業。

4、新製造是“服務製造業”

現在有人不斷在提要通過製造業回歸就業，我認為這是不對的，未來的製造業不是就業的大軍，因為未來的製造業可能都是人工智能、可能都是機器人，未來真正創造就業的主要力量是服務業。新零售是線上和線下的融合，製造業不是我們想象中的實體和虛擬的融合，是製造業和服務業的融合。新製造是製造業和服務業的完美結合。新製造的競爭力不在於製造本身，而是在於製造背後的創造思想、體驗、感受以及服務能力。

未來創造就業的重點不是製造業，我認為像中國這樣的國家，一定是現代服務業成為就業的主要發動機，因為流水線上的大部分工作都會是標準化，隻要是標準化的，機器都可以取代，但是體驗、服務和創新創造是機器未必能夠替代的。

5、貿易戰是為舊製造而打

貿易戰也是為舊製造而打，我們提出的新零售不是為了自己做零售，而是告訴大家，零售可以這麼做。我們提出新製造，不是阿裏巴巴要進軍製造業，而是要幫助製造業進行改革和進行變革，新製造從根本上會顛覆價值創造的模式，以前是製造者主導，未來是消費者主導。製造者主導的時候，是大企業得益，消費者主導的時候，是有技術創新的中小企業受益，新製造不是大企業的獨家專利，而會變成中小企業的製勝法寶。

中國90%以上的機器設備都沒有互相連接，隻是一個個獨立載體，如果把製造業所有的機器設備、所有生產線數據全部打通，智能化，我們將會徹底改變、改革經濟發展的方式。貿易摩擦是技術革命帶來的必然，是中美兩國成長過程當中的必然，長達三四十年的中美貿易發展到今天這樣的規模，沒有矛盾是不正常的，有矛盾是非常正常的。

但是我們相信貿易摩擦中，肯定會有很多中小企業很困難，但是我也相信困難當中會冒出一批優秀的企業，那些用了新的思想、新的理念、新的技術的企業，一定會成為未來的贏家。所有了不起的企業都是經過經濟周期性的災難，或者各種天災人禍造成，隻有經曆過這種災難的企業才是真正了不起的企業，沒有經曆過災難的企業，即使你今天做得很大，也未必能夠贏在未來。

麵對今天的貿易戰，各位企業家、各位創業者，我是相信這句話，他強任他強，月亮照大江，隻有做好自己，要有長期的思想準備。本次貿易戰不可能在兩個月、兩年內解決，要有二十年的長期思想準備，隻有踏踏實實做好自己，因為二十年，足夠讓任何一個企業成為未來的阿裏巴巴，成為未來的亞馬遜，阿裏巴巴也隻有十九年。

我想我們必須要明白一點，未來製造業是Made In Internet，貿易不是集裝箱，而是包裹為主，貿易的驅動者不是哪個工廠、哪個企業，而是成千上萬的消費者。當製造業沒有了國界，貿易成為人人參與的時候，規則就需要重塑，傳統的貿易戰將不再存在。

最後我也想講創新要嚴防“葉公好龍”，新的技術是新的生產力，一切生產力的發展，必須要有新的生產關係與其相適應，創新要嚴防“葉公好龍”，無論是政府還是規模性、成熟性的企業，創新最大的阻力不是去包容失敗、包容錯誤，而是我們需要明確知道，要防止昨天落後的利益群體如何設計，設下各種陷阱，來阻礙、破壞新的生產力。所以保護哭喊的落後力量，往往會成為破壞創新最重要的因素。

製造業一定會變革，前幾天我去了幾趟淘寶造物節，今天年輕人的創造力，今天年輕人的創意，他們的創新是我們想象不到的，不是中國的製造業不行，而是落後的製造業不行，不是中國沒有創意，而是你沒有創意，不是今天中國的年輕人不努力，而是我們這些年輕人不夠努力。新製造的班車已經啟動，如果不加速自己企業，不去擁抱未來的變化，不改革自己，我相信未來十到十五年，大家都會哭天喊地。

所以我希望在這兒呼籲在座所有企業以及不在這兒的所有製造業們，必須抓緊學習、必須抓緊改革，過去十年零售業所麵臨的巨大痛苦很快會降臨到製造業，因為我們必須要明白的是，我們任何一個國家不因為你是實體而保護你，而是因為你是未來，而保護你，而是因為堅定的思想，我們會保護你。

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